99问答网
所有问题
当前搜索:
产假休完如何巧妙请假
未分配利润怎么消化掉
答:
不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”对于
产假休完如何巧妙请假
,以上是法律的相关政策。
产假结束后继续
请假
产假休完
怎么继续请假
答:
按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般在
产假
结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1...
未分配利润怎么消化掉
答:
不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”对于
产假休完如何巧妙请假
,以上是法帆缓律的相关政策。
产假
过后上不了班该
如何请假
答:
【法律分析】就病假而言,法律规定的最长医疗期为24个月,而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。而在病假工资上面,单位也是要根据职工的工作年限来确定的,但法律在这方面有最低病假工资的限制。1、女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
产假
过后上不了班该
如何请假
视频时间 01:47
产假休完如何巧妙请假
答:
【法律分析】
产假
是有固定天数的,包含双休日、法定节假日。产假工资发放规定:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括:98天+30天(晚育)+15...
休产假
怎么写
请假
条
答:
产假请假
条 尊敬的领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!申请人:年**月**日 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
产假休完如何巧妙请假
视频时间 01:54
怀孕后
如何请假
,以后要辞职吗
答:
到医院开诊断证明请病假。产假是有期限的,你现在把
产假休完
,到生孩子的时候就麻烦了,单位也不会允许的。我们公司有个怀孕的女员工,预产期是今年5月末,年后就没来上班了,提交给公司一个医院的诊断书,说医生建议休息1个月,估计她生之前都会请这种假。而且产假结束后她自己也不知道能不能上班。下面...
产假
结束后能继续
请假
吗
答:
休完产假
以后当然是可以
请假
的,但是请假的话要看一下,是事假还是病假,每一个人的情况不一样的,有些地方就不允许请假,因为工作交接不太好。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜