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交三险合适吗
公司只
交三险
合法吗 公司只交三险合法吗,公司怎么给员工交保险
答:
公司只
交三险
是不合法的,因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”,不能只
买三险
。
五险只
交三险
有啥问题吗
答:
公司只
交三险
是有问题的。公司只交三险是违法的,公司应当给员工缴纳五险,公司只缴三险,员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、...
公司给我
交三险
可以吗
答:
当然要
缴纳
了。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,况且是公司缴大头,个人缴小头。所谓
三险
,是指养老、医疗、失业保险,由公司和个人按比例共同承担。而生育和工伤保险是由公司缴纳,个人不缴纳。社保五险的作用通俗的说给你听,你就不会这么想了。养老保险:退休工资医疗保险:医疗报销,大病统筹...
五险只
交三险
有啥问题吗
答:
法律分析:公司只
交三险
是有问题的的。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”,不能只
买三险
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的...
公司只
交三险
合法吗
答:
公司只
上三险
,违反法律规定。公司只
交三险
是不合法的,因为《中华人民共和国劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”,不能只
买三险
。企业不可以只交三险。因为《劳动法》里规定用人...
三险
一金对于个人有必要
交吗
?
答:
养老就是最实际的可预见的未来,另外就是医疗。如果到时候你没保险的话,你怎么生存?靠自己攒钱?养老是让你有钱吃饭生存,医疗能让你有钱看病,否则一场大病就能让你到桥下去睡窝棚。所以保险必须要有。只要到退休年龄钱交够足够的时间即可,中间可以停断,不一定要连续。
社保可以只
交三险吗
答:
社保个人可以只
交三险
社保个人可以只交三险。但用人单位不可以只交三险,需要交五险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动...
公司可以只
交三险吗
视频时间 00:27
三险
一金有必要
交吗
答:
各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。与五险区别是养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同
缴纳
的保费,但前面“
三险
”是法定的,而“一金”不是法定的。法律客观:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...
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