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五险一金最低扣多少钱一个月
五险一金最低扣多少
答:
(注意:以上
五险一金
可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你...
2022年
五险一金最低
缴费标准是多少?五险一金
一个月
大概交
多少钱
?
答:
五险一金
一个月
大概交
多少钱
?按这个缴纳有什么影响? 一、
五险一金最低
缴费标准是 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴...
五险
要扣工资
多少钱一个月
答:
一、五险要扣工资
多少钱一个月
? 1、大部分地区购买
五险一金
的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所
扣除
的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 2、五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和...
五险
要扣工资
多少钱一个月
答:
一、五险要扣工资
多少钱一个月
? 1、大部分地区购买
五险一金
的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所
扣除
的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 2、五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和...
五险一金最低扣多少钱一个月
多少钱一个月多少钱
答:
月薪4500元,
扣除五险一金
后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分...
五险一金最低
标准是
多少
?为什么有的公司不给员工缴纳五险一金?
答:
如果按照当地最低工资标准全国各地的取一个平均数2000块钱,那差不
多最低一个月
,从这个人的工资里面要扣掉320块钱是加
五险一金
的钱,这是
最低最低
的标准。理论上不可能比这个扣的钱还少了,除非说五险一金里面有一部分没有缴纳。很多企业不交五险一金,因为交五险一金意味着这个企业的负担会更大...
五险一个月最低
标准
答:
五险一金
一个月
大概交
多少钱
?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 一、
五险一金最低
缴费标准 1.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元); 2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农...
五险一金
公司
最低
交
多少
答:
五险一金
一个月
大概交
多少钱
?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 一、
五险一金最低
缴费标准 1.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元); 2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农...
五险一金最低
交
多少钱一个月
答:
法律分析:以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人
五险一金
并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳...
公司扣
五险一金扣多少钱一个月
答:
约1500元。根据查询律图网得知,五险一金是国家强制性的以个人上年度月平均工资为基数,各地略有不同,
五险一金一个月
约是1500元,包括个人和单位缴纳的,五险包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险、生育保险,一金包括住房公积金。
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