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五险一金是从工资扣除吗
你好!合同工交
五险一金
与没交五险一金,二月份发
工资
应该不一样吗?
答:
合同工交
五险一金
与没交五险一金,二月份发工资肯定是不一样的。因为交五险一金时,需要
从工资
里减去缴纳五险一金的部分,自然要少一些。而没交五险一金,无需从工资里减去缴纳五险一金的部分,自然相对多些。
应得
工资
1383元每月应扣
五险一金吗
?
答:
应得
工资
1383元每月应扣
五险一金
150元左右,
...
工资
是计件工资现在在家休养公司给我
扣除五险一金
后给我926元一个...
答:
你当地的最低标准
工资
是多少?在你在家休养期间,公司是会按照当地最低标准工资发放的,也就是说,给你这个工资不包括
五险一金
,五险一金要从你的工资里面
扣除
。所以说这个月发到你手里这么多钱应该是合理的。
...
工资
2900,我想知道这2900包括
五险一金吗
?
五险一金是从
2900里扣...
答:
2900是全额,
五险一金是
包括在这2900里的 会
扣除
掉你个人所需缴纳的费用
劝退赔偿金里包括
五险一金吗
?
答:
4、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的
工资
、薪金所得合并计算补缴个人所得税。综合上面所说的,赔偿金就是应该由补辞退的劳动者才可以获得,但赔偿金的支付就会按每月的实际到账工资来进行支付,从而对于
五险一金是
不包括在...
...我是机械类的研究生想去奥普,转正后
扣除五险一金
加上各种补助实际到...
答:
举个简单粗暴的例子,如果你的
月薪是
1万元,公积金缴纳比例是50%,个人和单位缴纳均为5000元,共1万元,虽然你到手只有5000元,但实际
工资
确实1.5万元,但如果不缴公积金,你的工资仍是1万元。 因此对于个人来说,公积金的缴纳比例越高越好。不过根据规定,公积金的缴纳比例最高是12%。 综上可以看出,
五险一金
对于职工的重...
...工人的工作没有保障,公司没给工人交
五险一金
,工人
工资
还要交...
答:
要交,只要收入达到纳税起征点就要交,起征点是
扣除五险
后的数额。但是从纳税义务上来说这两个是无联系的。
北京
工资
里的个人所得税是公司代缴的吗?
答:
超过55000元至80000元 35% 5505 超过80000元 45% 13505
工资
7200,
扣除
“
五险一金
”:7200×19%+10=1378元 应纳税所得:7200-1378-3500=2322元 应代扣代缴个人所得税:2322×10%-105=127.20元。
德阳的最低
工资
是多少?包括
五险一金吗
?
答:
在现行月最低
工资
标准780元的基础上上调了23.07%。调整后的最低工资标准从2012年
1
月1日起执行。目前2013年还没正式调整。最低工资不含五险,
是扣除五险
(其实个人只需交纳三险)后的钱
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