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五险一金哪个部门负责
五险一金
是
什么
?各有什么用?
答:
五险一金
是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人
单位
应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准,计算如下...
五险
交15年人死了怎么办
答:
还有
五险一金
,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是
什么
?目前北京养老保险缴费比例:
单位
20%(其中17%...
要求企业为员工交纳
五险一金
应向劳动局
哪个部门
投诉
答:
五险
向所在区县的社保中心稽核科举报,
一金
向市县的住房公积金管理中心举报
要求企业为员工交纳
五险一金
应向劳动局
哪个部门
投诉
答:
劳动者和用人
单位
建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者缴纳社保属于用人单位违反《社会保险法》,劳动者可以到用人单位所在地的额...
社保
五险一金
包括哪些
答:
社保
五险一金
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在
单位
为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。社保缴纳比例如下:1、养老保险:(1)城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;(3)...
养老保险跟医疗保险必须在一个
单位
交吗
答:
还有
五险一金
,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是
什么
?目前北京养老保险缴费比例:
单位
20%(其中17%...
五险一金
去
哪个单位
去买比较好
答:
公务员能报销很多的。4、一般企业和事业
单位
才理论上说是没有区别的!但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的而企业的是员工和单位对半交的
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
我是一名事业
单位
的在编职工,2019年9月调入新的单位,但医疗保险在原_百...
答:
还有
五险一金
,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是
什么
?目前北京养老保险缴费比例:
单位
20%(其中17%...
公司是如何交
五险一金
答:
问题四:新公司给员工办理
五险一金
的流程? 去社保局吧, 问题五:公司如何办理五险一金的缴纳,具体由
什么
岗位的员工负责 办川社保公积金手续一般是由人事部门办理、缴费是由财务
部门负责
。 社保公积金的增减员手续是由人事部门劳资专管员负责。 社保公积金的缴费是由地税直接从公司的账户上划拨扣缴的,扣缴的单据和...
停薪留职
五险一金
谁
负责
答:
停薪留职期间,你原本每月需要缴纳的“
五险一金
”等相关费用,现在是你自己出钱给你的公司,他们再帮你继续缴纳,停薪留职期间你不仅一分钱拿不到,每个月还需要向企业上缴近千元的社保费用,才能继续维持你的岗位,所以停薪留职并不是你离开了就行了,因为你的合同没有终止,你的社保关系还在原企业,还...
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