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五险一金住房公积金免费
公司初次给员工交
五险
流程
答:
员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写
住房公积金
汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)第六步:缴费给员工的
五险一金
办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,...
五险一金
的作用及好处
答:
五险一金
的作用:1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。3、失业保险。用于失业后领取失业保险金。4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。5、
住房公积金
。用于个人买房、装修、租房等支出。...
五险一金
都包括什么?
答:
五险一金
分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和
住房公积金
。五险一金的作用为:1、养老保险养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险 医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险 失业保险是职工失业后,领取生活费的。4、...
五险一金
全额缴纳是什么意思
答:
五险一金
中的一金是指
住房公积金
。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
住房公积金
一个月多少钱
答:
并办理职工
住房公积金
账户的设立或转移手续。就规定而言,用人单位必须为员工缴纳公积金,如果协商不成,可以向当地住房公积金中心投诉。关注专心保,1对
1免费
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社保包括
住房公积金
吗?
答:
社保和
五险一金
:1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及
住房公积金
。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
社保 公司如何给员工缴纳
五险一金
答:
(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。) 第六步:缴费 给员工的
五险一金
办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地
住房公积金
管理中心缴纳。 注意:若员工离职,则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续 ...
五险一金
一金能领多少钱
答:
法律分析:
五险一金
是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。各
住房公积金
缴纳比例: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。因此,住房公积金的领取每年不一样,详情咨询当地社保局。法律依据:《住房公积金管理...
五险一金
起征点
答:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、养老保险:单位缴/20%,个人缴8%;。2、医疗保险:单位缴8%个人缴2% ;3、工伤保险:由用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳;5、失业保险:单位缴0.7%,个人缴...
帮忙看下
五险一金
扣除了多少钱(天津市)
答:
具体这个待遇怎么样,要看你的个人考虑了 你拿到的工资2500是扣除个人缴付社保和
公积金
的 如果按照个人缴8%养老,2%医疗,1%失业,11%公积金,你的工资总额为3205元 你的工资扣除的项目:养老256元,医疗64元,失业32元,公积金352元 你的每月公积金到账总额为个人352元+单位352元=704元 如果按照个人缴...
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