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五险一金一般是谁交
关于
五险一金
的续交应该补多少钱
答:
换工作后,中间停交的
五险一金
不是必须补缴,五险一金都是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。养老保险中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补缴,不光要
缴纳
个人部分,...
产假期间
五险一金谁交
答:
一、产假期间
五险一金谁交
员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担担对应的比例,不需要单位全额承担。单位都是提前通知员工过来缴纳,或者通知让员工预交自己需要承担的部分。 1、用人单位已经缴纳生育保险费的,所属职工...
五险一
个月
是交
多少钱一个月
答:
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。
五险一金
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险
在单位交了一年辞职后可以自己交吗?
答:
可以!具体流程如下:1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;4、下个月自己
五险一金
就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;5、如果您要自己
缴纳
可以到社保...
找工作有
五险一金
很重要吗?
答:
以上图的例子来说,如果月薪一万元,交完社保公积金,扣完税,可能拿到手的就7000元多一点,但是公司给员工支付的工资福利总额为1.4万多元。虽然公司
缴纳
的那一部分社保进入了当地的统筹账户,虽然绝大部分退休职工没有机会领取完统筹账户中的钱(一生缴纳的
五险一金
超过百万,养老金领取年限超过了社会平均...
五险一金
有档次选择的吗?公司
一般交
的是哪档?
答:
有工作单位人员,依据职工本人工资计算
缴纳
的社会保险费。没有工作单位人员,因没有工资,所以社会保险把当地平均工资一定比例(如60%.80%.100%等)做为缴费基数按国家规定比例计算缴纳的社会保险费。所以,分几个档次。
什么是
五险一金一般
要交多少年
答:
这
五险一金
在不同的区域
交纳
的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只
交五险
,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗,个人只要交4元钱/月,但是综合医疗每月交工资基数的2%,但是合作医疗只能报销...
上了几年班不上了,
五险一金
。该自己交了是不是不划算了?到底该不该上...
答:
个人
缴纳
保险不存在不划算的情况,因为这涉及到你将来的养老保险金额领取。在你将来60岁退休之后,谁也不能保证自己在接下来的时间里会遇到什么情况?如果没有足够的养老金,能否保证晚年正常生活了?不要被眼前的这一点保险阻拦了,耽误了自己后半生的生活质量,那是不可取的。
五险一金一般
指什么,一般公司给交的百分比是多少?
答:
五险一金
的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(...
公务员
五险一金是谁交
答:
一般
来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金
缴纳
范围,也就是说公务员缴纳的
五险一金
本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金...
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