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五月离职五一假期算钱吗
我是送外卖的,没签合同自动
离职
他们用公司那套扣我工资合法吗?
答:
按理说你跟他们没有正规合同,他却给你来正规的。不合理,公司怎么规定的也不知道,如果真的不想干就好好解决,毕竟端着人家的饭碗。再说了,有必要那么急吗?在坚持一个月不就行了。
5.1
辞职
划算吗
答:
不划算。5.1
离职
不划算,因为有很多毕业生出来就业,竞争大,这个时候公司岗位少。每个月中下旬18号到20号
辞职
是比较好的时候,方便人事办理退工、退社保等相关事宜。
新疆被全国游客挤爆,为什么越来越多的人喜欢去新疆旅游?
答:
首先,最重要的原因就是前一段时间居家,总是刷到新疆美景美食的宣传视频啊!还被顶上了各大平台的热搜~独库公路、天山天池、沙漠景观、可可托海...半个月都游不完的美景、各种美食,这谁能受得了啊!俗话说上半年存钱下半年花,上半年的
假期
下半年休!当然是疫情稳定下来了,就赶紧背起行囊出发啦...
什么事让你愤而
离职
?
答:
领导者没有进取心,总是让下属专注于当前的事情。不善于发现、清理团队中喜欢八卦,说三道四的人。HOLD不住中层管理者,让他们变得比老板还像老板,忘了自己打工的本分。对下属说过头的话,做过头的事。不听下属、基层的想法,总按自己觉得对的路子在走。以节约费用的名义打压员工正常的福利,摧毁团队...
拿到年终奖后马上
辞职
,这样做厚道吗?
答:
这正常。辛苦一年了获得了奖金,说明你一年的辛苦付出得到了回报。这奖金和以后没有关系。
辞职
前,提前和老板说好,让老板提前找人,别突然走人,这事正常的事情。
离职
期内可以休息吗
答:
还有一种假,叫调休。就是该是你休息的时候你上班,而公司补偿你的
假期
。这种调休,只需通知公司即可,他们同不同意,你都可以休息。所以,在我们原来的公司,有人要
离职
,他们就
五一
十一都不休息,加班干。周六周日也不休息,也在加班。然后,他们就甚至可以有30天的时间可以调休。然后他们就申请一次性...
4月底
离职五一假期算
谁的
答:
算离职
前的工作单位。根据《劳动法》规定,离职前已经确定了工作关系,离职前的法定
节假
日应当按照正常工作日
计算
工资。
我
5月
5号在公司连续上班7天半没有休息,
离职
后该公司算工资按照工资除以...
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3、用劳动合同约定的月资除以每月计薪日21.75天得到日工资,再除以8得到小时工资。按上述标准
计算
加班费。4、综上,你公司每月只休2天的...
五一离职
4月底还要调休吗
答:
根据目前国家相关规定,员工在
离职
前应将调休假期用尽。因此,如果您在
五一节假
日前就已经确定要离职,理应在4月底前将所有的调休假期都用完。如果您还有调休假期未用,那么应该在离职前先使用,或者咨询公司政策是否可以把剩余调休转化为加班费或其他假期。如果不能按时使用调休假期,那么您可能会遭受失职扣款...
离职
日期批到
五月
一
放假
财务不上班怎么办?
答:
按照正常的公司流程,递交
离职
单即可。各部门的审批肯定是在工作日的。想在
五一
期间领到工资没任何希望,哪怕你是在非
节假
日期间离职,那开支的时间也是和全公司开支时间一致的。不会因为你离职了,就当天给你开支啊。
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