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互联网职场吐槽论坛
在
互联网
时代,
职场
上为人处世最忌讳哪些?为什么?
答:
一、忌讳多管闲事
职场
上每天发生很多事,鸡毛蒜皮的,如果你太好奇,事事都想管,想去八卦,甚至自作主张去当和事佬、去干涉,多管闲事,那只会惹上更多的麻烦。职场上与同事交往,禁忌多管闲事,包括别人的工作,你也少去发表意见,就算你给出的建议有帮助,也要注意方式和方法,一不小心就会让人...
职场
的哪些事让你作呕?
答:
天天只知道拉帮结派搞关系;其实沟通强手未尝不觉得技术大拿恶心,天天钻研业务,有了点成绩就显示自己了不起。我们在
职场
里,都是在恶心别人以及被恶心。所以见到让你恶心的人,你首先要自查,因为他有的,你没有,你要向对方学习,比如他用捧杀术恶心你,你赶紧学会没事多恶心他。
互联网
人必备的
职场
攻略有哪些?
答:
互联网职场
生存指南,你知道几个要点吗?1. 善用资源,避免说“我不知道”。在互联网行业,信息无处不在,一个好的搜索引擎能解决大部分问题。频繁说“我不知道”会给人留下不专业的印象。尝试用“我需要查一下”或“我去咨询一下”来代替,这样既能展现你的专业态度,又能给人留下积极解决问题的...
互联网
大厂996这么严重,为什么不多招点人?
答:
互联网
大厂的996很严重,但是他为什么不多招人呢?你觉得是他们不需要人吗?根本不是的,是因为他们招人的标准比较高,不是说谁想去就可以去的,就算是996,那也得是到资格的人才可以进,不是想去就可以去。这些互联网大厂本身的待遇肯定是相当不错的,你在一个小公司能拿到8000块钱,在这些大厂能...
为什么这么多人
吐槽
加班,还要争着抢着去BAT等
互联网
公司?
答:
因为现在很多人
吐槽
加班是,加班了也是义务劳动一样,没有加班费,没有加班福利。而争着去的那些
互联网
公司则是因为公司加班体制完善,福利也跟的上,有付出就有回报,而不是一味的只要求你付出,不给对应的回报到员工。
在
职场
需要很谨慎,为什么在公司群里千万不要匿名
吐槽
?
答:
二、内部矛盾激化。公司群里匿名
吐槽
,人们会有各种猜疑。包括同事对同事的猜疑,同事对领导的猜疑,领导对同事的猜疑,包括整个
职场
对整个公司的猜疑等等。这种猜疑结合起来就形成了内部的矛盾,内部矛盾激化是导致公司溃败的一个重要原因。公司里应该团结,其疑问都可以证明提档出来,而不是说用这种方式来...
在
职场
中,你见过哪些奇葩同事?
答:
职场
中,我们难免会遇到一些奇葩同事,他们会阻碍你的工作效率,浪费你大把时间。但这样的同事,有时我们又无力批评和辞退,只能默默忍受。职场中,3种奇葩同事,你遇到过几种?1. 犯错先告状职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉...
“
互联网
大厂黑话”背后,折射出了哪些社会问题?
答:
最近很多人在网络上纷纷表示自己被
互联网
改变了很多,而有些变化是人们显而易见的,网络上出现了很多新型词汇,以及说话语调,而这样的方式是以前的人们从来没有接触过的,而这些大多都是由互联网大厂创造出来的,这些词语会频繁的出现在人们的对话以及作文或者是演示文稿中,而这样的词语在创作之初确实给...
拉勾网称大厂员工要高薪是被
互联网
行业惯坏了,如何评论的他的这番言 ...
答:
我觉得拉勾网这番言论是片面的,带有强烈的个人色彩,我很反感。年轻人眼高手低的社会现象也不单单是年轻人自身造成的,不应该把责任都推到年轻人身上。
互联网
企业的行业寒冬,也并不是因为员工高薪拖垮的。首先大厂员工高薪是环境使然,在互联网公司进行业务扩张的时候,利用较好的薪资待遇,笼络年轻
职
...
互联网
人必备的
职场
攻略有哪些?
答:
在
互联网职场
生存也需要有一些秘籍,你知道吗?1. 停止说:“我不知道,我不清楚”作为互联网从业者,有大量的资源摆在那里,只需要搜索引擎就可以找到你想要的资料,如果你连最基本的搜索引擎都不会善加利用,那么你也就不适合在互联网行业了。在职场上不要经常将“我不知道,我不清楚”挂在嘴边,...
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