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事业编工资和工龄有关吗
工龄工资
劳动法有规定吗?
视频时间 00:53
25年
工龄
和27年工龄退休
工资有
区别吗?
答:
结论:
工龄
对退休工资确实有影响,主要体现在养老金的计算上。根据《社会保险法》,工龄、缴费年限、当地职工平均工资、个人账户金额等因素共同决定了退休时的待遇。退休工资由个人账户工资、基础工资、过渡性
工资和
补贴组成,其中参保年限、工资基数、视同工龄等都对工资金额有直接影响。公务员、
事业
单位、企业...
事业
干部工作性津贴多少
与工龄有关
马
答:
国务院决定,从1992年1月起,适当调整机关、
事业
单位工作人员的
工龄
津贴标准。现就
有关
问题通知如下:一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构
工资
制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一 年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。三、已...
事业
单位为什么不按
工龄
而按社保发
工资
合理吗?
答:
事业
单位不按
工龄
而按社保发养老金其实很合理。在机关事业单位养老保险改革以前,机关事业单位退休人员就是按照工龄发放退休金的。工作年限满35年的,按退休前
工资
的90%计发;工作年限满30年不满35年的,按退休前工资的85%计发;工作年限满20年不满30年的,按退休前工资的80%计发。这种养老金计算方式...
事业编工龄工资
怎么计算
答:
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续
工龄
时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十条 公务员
工资
包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦...
事业
单位
工龄工资
一年多少钱
答:
法律分析:
工龄工资
是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。机关、
事业
单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,...
事业编制
退休
工龄工资
如何计算
答:
法律分析:
事业
单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位
工资和
薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定...
事业编工龄和工资
级别对照表是什么
答:
二、
工龄工资
:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。3...
退休
工龄与工资有关吗
?
答:
一、退休
工龄与工资有关吗
? 相当一部分职工不清楚的是,自己的工龄和领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”。工龄对职工影响主要体现在两个方面: 1、一般情况下,社会工龄越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则基本养老金越高,带薪年休假的天数越多;...
绩效
工资和工龄有关系吗
?关系大吗?
答:
绩效
工资和工龄
没有直接的
关系
,绩效工资是工资的一部分,是企业为充分发挥收入分配的激励作用,调动和激发员工的积极性,建立起收入与岗位、职责、贡献大小挂钩的分配机制。一般工资组成:基础工资+岗位工资+绩效工资+年功工资。各个企业不同,工资组成也可以不同。 yifan_qian11 | 发布于2010-09-08 举报| 评论 0 ...
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