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事业编制在编人员如何辞职
事业编制人员辞职
要多长时间啊?
答:
一般1-3个月后!首先,提前提出申请并说明理由!其次,等待批准!最后,处理好其他相关事情离开!
事业单位编制人员辞职
不能按劳动合同法的条款啊??
答:
事业单位与实行聘用制的工作人员解除或者终止劳动合同,可以适用<劳动合同法>,
事业单位编制人员辞职
就适用,<事业单位人事管理条例.> <劳动合同法> 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法...
请问
事业单位在编人员辞职
是试用期内辞好还是转正后辞好,若转正后辞...
答:
1.
事业单位在编人员辞职
既不是试用期内辞好,也不是转正后辞好;关键是你找到新工作没有?2.转正后辞不会扣违约金(除非原来约定的除外),五险一金,至于档案,就看单位是否大度包容,才能决定你的档案迁移是否顺利。
我是
事业单位在编人员
(编制在中心卫生院);2005年1月我就离开了原单位...
答:
第一、虽然你于2005年1月离开原单位,但没有与单位签订任何手续,也就是说你与原单位没解除人事关系,你仍然属于
在编人员
。第二、非机关
事业单位在编
在岗人员可以参加考试,而你属于在编人员,人事局取消你的资格完全正确。第三、若不想回原单位继续上班,你应写出书面
辞职
报告,申请与原单位解除劳动关系...
事业单位在编人员辞职
信批下来了,在什么情况可以撒销?
答:
不可以撤销。
事业单位
的
在编人员
也可以按照法律规定的程序
离职
。各个省份有相应的事业单位聘用合同制办法,如《北京市事业单位聘用合同制试行办法》,对事业单位受聘
人员辞职
有明确的规定。聘用合同对于解除有特殊约定的,从其约定。如约定单位出资培训、使用单位户口指标的,在服务期未满时提出解除聘用合同 ...
在编
试用期医生,院长同意
辞职
后,多久可以不去上班
答:
在编
医生属于
事业编制
,不适用于〈劳动合同法〉。依据《全民所有制
事业单位
专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定》,全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,...
事业单位在编人员
不给
辞职怎么
办
答:
事业单位
里面的
在编人员
,一般没有达到最低服务年限是不能辞退的,如果过了最低服务年限不让辞退,可以向劳动部门举报,通过劳动介入,然后就可以
辞职
了
事业单位
在职
在编人员辞职
需要什么程序?请问那些“险金”可以退还么...
答:
。。。
辞职
程序,偶倒是不知道。。。但是,社保是从今年1月起,不准退保的。。。只可以申请转社保(如果你到另一地区去就业的情况)。档案,你还是找个有保存档案资质的人才中介,保管起来。。。档案,你自己拿着,在中国是不认可的。。小心被作废。档案,据说是在办理 领取养老金时,有用的。
政府机关
事业编制人员辞职
理由
如何
说?
答:
如果是参加的公选,没有什么可隐瞒的。因为你参加开始最后一个环节还要到你工作的
单位
进行综合考评呢。参加公选就是最好的理由。哪里更适合你,你就到到那里去,人往高处走,人之常情。哪个单位也不会阻拦你的。
事业单位
(医院) 劳动争议及
辞职
方面问题
答:
(1)目前
事业单位
聘用
人员
还没有出台具体的调整法律法规,适用《劳动合同法》的相关规定。(2)但单位提出签合同、你却拒绝签的,如果单位有证据证明你拒绝签,你仲裁也很难要求到不签合同的双倍工资,除非医院无证据证明你拒绝签合同。5、“如果我
辞职
,该房
如何
处置,我可以继续保留,还是医院退还我5...
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