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事业单位辞职工资结算
银行 派遣
员工 离职
答:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(
职工工资
及退休待遇按企业标准执行)的
事业单位
,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输...
新加坡
辞职
最新政策
答:
辞职
是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工
单位
;如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。到期后,用工单位必须给员工办理
离职
手续,并按正常
工资结算
工资,另外,律师建议:为了保留证据,员工可通过快递...
公司恶意拖欠
工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
去劳动争议仲裁,需要出具相关的证明,在
单位
劳动的证明,当然这个证明单位很可能是不会给你开具的,在试用期内应该有公司相应的工牌,工牌号,工服,
工资
卡等,就是一切能证明在这个公司干过的相关证明。他这种属于事实劳动关系,所以同样可以运用法律的武器保护自己。 正式签订劳动合同后提出
辞职
的,按照劳动法规定,必须提前...
2019年
事业单位
养老保险新政策
答:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(
职工工资
及退休待遇按企业标准执行)的
事业单位
,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输...
事业单位
分流人员退休
工资
怎么
结算
答:
您好,
事业单位
分流人员退休待遇和正常退休待遇基本上一样。 分流人员退休的政策各地执行政策基本统一,都是“工勤人员
工资
满20年、干部工作满30年,距离退休不足5年,可以申请提前退休”,特殊工种人员年限可放宽至8——10年。 在提前退休的政策上,放宽了病休的条件,以及对工人、干部工作年限的要...
2022年人事劳动合同范例5篇
答:
(经济补偿金的
工资
计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 5、 乙方因“用人
单位
未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定
结算
并解除聘用合同的同时支付...
事业单位
在职员工因病死亡后,有什么待遇?
答:
在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿:一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工去世的,丧葬补助费按死亡当月
工资
3个月的标准发给。离退休(退职)人员则为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为
职工
死亡当月工资40个月的标准...
养老保险和医疗保险
答:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(
职工工资
及退休待遇按企业标准执行)的
事业单位
,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输...
没有
辞职
直接不干了请问这样违法吗?
答:
这种没有契约精神应该是违反劳动合同法的,双方都有义务遵守。并且自己这种
辞职
方式最低是拿不到经济补偿,
单位
不给你出具
离职
手续,社保是不能继续交纳的。对自己很不利,抓紧和单位接触办理相关手续为妙。
为什么很多公司选择在15号发
工资
?
视频时间 01:52
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