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事业单位试用期收入
事业单位试用期
工资待遇规定
答:
事业单位试用期
工资待遇规定即要以不低于合同约定的正式工资的80%支付,并且不得低于事业单位所在地的最低工资标准。事事业单位一般不会适用劳动合同法,如果其采用编制制度的员工不适用劳动合同法的相关规定,但是对于实现企业化管理的事业单位适用劳动合同法。一、事业单位试用期工资待遇规定事业单位试用期...
国家
事业单位试用期
工资待遇
答:
这样问题就出来,那对劳动者就非常不利了,因为最低档工资基本是由用人单位说了算的,换言之,劳动者的试用期也就是用人单位说了算了。这不能不说是《劳动合同法》的一个漏洞。这里要提醒劳动者注意此漏洞,避免用人单位用同岗位最低档工资来恶意欺骗。 一、
事业单位试用期
工资标准 事业单位试用期...
事业单位
编制实习期工资5800
答:
事业单位编制实习期工资5800相当高了。根据查询相关资料了解到即使是在编制事业单位实习期平均工资也在三千到四千左右,5800的标准已经十分高了。
事业单位试用期
的工资是员工和用人约定的正式工资的百分之八十,不能低于用人单位所在地的最低工资标准。
事业单位试用期
工资发放标准
答:
事业单位试用期
工资发放标准是;不得低于用人单位所在地的最低工资。 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。新录用人员见习期的工资待遇,事业单位工资分为基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分。基本工资又分为岗位工资和薪级工资;绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效;津贴补贴是按照国家的津贴...
山东省属
事业单位试用期
有十三薪吗
答:
没有。按照相关规定,新进事业单位人员或者事业单位见习期内的大中专毕业生不发放第13个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律规定,山东省
事业单位试用期
工资标准不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于山东省最低工资标准。《中华人民共和...
在
事业单位
做临时工,
试用期
的工资要扣税吗
答:
如果劳动者在
试用期
期间的工资超过3500元以上的,超出的部分是应当缴纳个人所得税的。工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税;一、一般现在工资纳税的标准是3500元;二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一 (工资、薪金所得适用)级数 全月应纳税所得额 税率(%)1 不超过...
事业单位试用期
工资?
答:
第二项规定的情形外,用人
单位
不得解除劳动合同。用人单位在
试用期
解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。工资是劳动合同中可以与用人单位协商的,达成一致,签订劳动合同。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。
事业单位试用期
待遇的工资标准是什么?
视频时间 00:35
事业单位试用期
工资和转正后工资构成上有什么不同?具体点
答:
事业单位试用期
工资和转正后工资区别是:试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《 中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量...
我刚考上
事业单位
,请问在
试用期
期间工资待遇方面和正式工有哪些不同...
答:
考上
事业单位
,通常劳动者在
试用期
的工资比正式工的要低,只要签订了劳动合同,在试用期内也要缴纳社保,社保包含养老保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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