99问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位管理岗位九级职员工资多少
事业单位九级职员
和八级
职员工资
差
多少
?
答:
你好,
事业单位九级职员
和八级
职员工资
差220元。 九级
管理岗位
的基本工资是1620元,八级管理岗位的基本工资是1840元,两百的差距看似不大,但是8级已经是领导岗位了,相当于你在享受副科待遇,你的绩效奖励,各种补贴标准都是按领导这个级别发放的,这个时候已经可以称你一声科长了 ...
事业
编
管理岗位9级
和8级待遇差
多少
答:
事业单位管理人员的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和特岗补贴四部分组成。工资是与职务职级相对应的。
事业单位管理岗
共分10个岗位,从10级岗至1级岗。薪级65个级别。见下图。一、举例计算1、从9级岗(科员)晋升到8级岗(副科)增加额
9级岗位工资
+绩效工资 =1620+2175=3795元 8级岗位工...
事业
编
管理九级
和十级的区别是什么?
答:
事业单位管理岗九级
对应薪级最低十级。
九级岗位
相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成,
岗位工资
和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当...
事业单位
职级并行,专技岗中级转成
管理岗九级
,划算吗?
答:
如果晋升的高级,即使是副高七级,
工资
待遇就在管理岗六级或六级
职员
之上了。而转成
管理岗九级
,级别较低,年龄偏大,晋升七级职员都有困难,何况晋升六级呢。留在专技岗发展会更好。总结综上所述,事业单位实行职级并行,也就是县以下
事业单位管理岗
等级晋升制度,对现有管理岗人员来说是一个非常利好的...
管理岗
十级和
九级
的
工资
区别是什么?
答:
工资不一样,每升一个级别就会高出50多元钱。
事业单位工资
等级
管理岗位
(
岗位工资
):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,...
甘肃
事业单位管理岗九级
比8级多
多少工资
答:
根据相关资料查询显示,一千左右。甘肃省
事业
编
九级
十级
职员
是一般干部,属于人事部门
管理
,级别只在
工资
核算时起作用。而八级职员相当于公务员序列里面的副科级。
事业
编工人转
管理岗九级工资
涨
多少
答:
根据查询相关资料显示:1500元。
事业单位
按照岗位分有:管理岗,专业技术岗和工勤岗,
管理岗九级
属于事业编工人的上一级,两者基本
工资
相差1500元,所以升职后工资会上涨1500元。
事业
编
工资
级别档次表
答:
事业
编
工资
级别档次:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级
岗位9级
,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。各
管理岗位
的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12...
事业
编
管理岗
今后待遇
答:
一、
事业单位岗位工资
标准:1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元;2、
管理
人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元;3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。二、事业单位薪级工资标准 1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到...
事业单位九级职员
和八级
职员工资
差
多少
?
答:
九级
十级
职员
是一般干部,属于人事部门管理,级别只在
工资
核算时起作用。而八级职员相当于公务员序列里面的副科级,已经属于组织部门管理和任命的干部了。受
管理岗位
领导职数比例限制,八级职员开始就有相应的职位限制,在县区一级,50名编制以下的
事业单位
可以调一正两副三名领导职数,也就是八级管理岗位...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位管理9级工资
事业单位管理岗位等级
事业单位八级职员是什么级别
事业单位岗位等级9级
事业九级职员基本工资
事业编九级工资多少
管理岗位九级职员
事业单位职员等级
事业单位六级职员