99问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位离职要提前6个月吗
事业单位
入职前
需要提前离职吗
答:
劳动者已经通过
事业单位
面试和公示后,那么劳动者就可以申请
辞职
,但
提前
一
个月
申请辞职,按规定办理
离职
手续和工作交接,拿到离职证明,才好入职事业单位。
请问
事业单位
签订的聘用合同未到期能不能
离职
?
答:
聘用合同未到期可以
离职
,但需要按法律履行必要通知义务,办理相应的离职手续。劳动合同法 第三十六条 用人
单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
事业
编服务期
辞职
后果
答:
其它情况下计发经济补偿金的工作年限没有限制,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一
个月
工资的经济补偿金。
事业单位
正式人员的管理,既要遵守《事业单位人事管理条例》的规定,又要以《劳动合同法》为准则进行规范。 按照条例和法律的规定,职工只要
提前
30天提出
辞职
申请,就是符合规定...
离职
后
需要
满
六个月
才可以领取公积金吗?
答:
离职
后不需要满
六个月
才可以领取公积金。因为离职不是提取住房公积金的条件,只有完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系等情形,才可以提取住房公积金。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、
事业单位
、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期...
事业单位
入职
需要离职
证明吗
答:
法律分析:不需要。
提前
一
个月
和公司提交
辞职
申请,交接好走人就行了,当然有
离职
证明最好。不要把关系闹得太僵,因为后面政审可能会去原公司调查,当然如果公司蛮横无理,也不用太过理会,辞职申请一个月后走人就行。还有建议考上之后再辞职,上课的话尽量请假吧,体检过后再辞职,政审和公示期间有的...
离职
提取公积金
需要
封存
6个月吗
答:
离职
职工需封存满
六个月
才能办理离职支取。在满六个月之后,职工因购买、建造、翻建、大修自住住房等事项要提取公积金的,可以携带其身份证、解除劳动合同的证明书、公积金的缴费证明等材料去申请领取。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、
事业单位
、...
事业单位
职工
辞职
如何提档案到另一个事业单位
答:
可以开具“调档函”申请档案转移。
事业单位
在编
人员辞职
后,单位应办理档案转移手续,辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”,凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。在转档的时候需要注意以下事项:1、通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带;2、对...
...刚入职还在试用期的,
离职需要提前
几天告知?
答:
你好,很高兴为你解答问题。因为你不属于
事业
编制,应当适用劳动法规在试用期内
提前
三天提出
离职
即可。但派遣
单位
要求你签订的同意书也并不违法,其中描述的失信名单估计也并不是社会信用系统,应该是行业失信公示系统,但也不能忽视,因为类似行业自律系统适用范围也非常广泛,其他劳务派遣单位也会查询到,...
事业单位
,试用期内请假一
个月
算
离职吗
答:
算
离职
,这个
事业单位
假期是有规定的,没有记错的话有一个最长期限45天算自动离职,就算你请假了也视为离职。这个属于国家强制性规定,用人单位也不得违反。这类案件去年我处理过一个。具体文件名称不记得了,如果实在需要也可以帮你找出来。自动离职和你实际工作年限有关,一共大概分成四种情况。
事业单位
调动
必须
要5年吗
答:
9. 初次就业的工作人员订立的聘用合同期限为三年以上时,试用期为十二
个月
。10. 在
事业单位
连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的员工,有权提出签订聘用至退休的合同,单位应予以同意。11. 年度考核连续两年不合格的员工,事业单位有权
提前
三十天通知解除聘用合同。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜