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事业单位离职工资还在发
12月份的
工资
一月份发,一月份的工资2月发,这正规嘛,问题是我们已经
离职
...
答:
这很正常啊,只有你干了活才能买钱呢,除非你是郭沐阳,或者
事业单位
的,企业一般都是这样,因为现在的人,都不讲诚信了,所以说只有拿着东西才算
事业单位
试用期可以随时
辞职
吗,有什么规定?
答:
事业单位
内试用期的员工不能随时
辞职的
。正规事业单位编制内的员工,参考公务员法辞职;编制外的劳动者,应当提前三日以书面形式通知用人单位,或者用人单位发生《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
吃空饷什么意思
答:
3、有的单位人满为患,没有多少活干,可是,又不能把这些人,清除出去,只好照常发着
工资
。这种情况,多数是领导家属和子女。 4、本来不存在这个人,有的是死了,有的根本就没有这人,有的是不到年龄就用空名额参加工作,但是,
在
领工资的时候,还是会出现有人领工资,这也是吃空饷。 机关
事业单位
“吃空饷”问题主要...
单位
以未按劳动合同提前30天提出
离职
扣发我
工资
及停止办理我在职期间...
答:
第二、我考取公安机关辅警岗位属于财政补助性
事业单位
,向单位提出提前解除劳动合同的行为,但单位以未按劳动合同约定提前30天办理
离职
为由按旷离处理,扣发2月工资及停止办理工伤理赔工作。未提前30天单位可以不给予办理离职手续,也可以不批准或者批准30天后才能离开,扣
发工资
显然是违法的,停上办理工伤...
事业单位
辞退员工工会意见是否必须同意?
答:
提前三十天提交书面通知即可,无需用人
单位
同意,可解除劳动关系。如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。如果单位还要扣
工资
,更加违法,当事人可以去劳动局举报。二、没有签订劳动合同
离职
,会得到哪些补偿呢?可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者
在
本单位工作的年限,...
正常
离职
不
发工资
怎么办?
答:
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果
还
不赔,可申请法院强制执行。2、可以到当地人力资源网站进行投诉,也可以到市长信箱什么的。3、到当地劳动局进行投诉。现在基本上除了公务员,还有
事业单位
的这些员工每个月拿到的
工资
是固定的...
事业单位
自动
离职
后算工龄吗
答:
律师解答
职工在事业单位
自动
离职
后的未工作时间不算工龄。职工以
工资
收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来会算工龄,或者工龄也可按照缴纳社保的时间来开始进行计算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
事业单位
工作人员退休晚办理一年,
还在
正常工作,单位也在正常
发工资
...
答:
这种情况极少发生。因为正常的人都应该正常退休,没有继续工作的。因为继续工作
单位
也不允许到岁数必须退休。退休以后可以返聘,如果真是这样的话,谁也不可能挣双份
工资
。
在事业单位
交社保18年后
离职
,能拿到退休金吗
答:
按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗
职工
月平均
工资
×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
事业单位辞职
工龄
还在
吗
答:
法律主观:
职工在事业单位
自动
离职
后的未工作时间不算工龄。职工以
工资
收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来会算工龄,或者工龄也可按照缴纳社保的时间来开始进行计算。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的...
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