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事业单位工勤四级待遇
事业
编薪级工资对照表管理
答:
二、
事业单位
员工工龄工资标准 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工
待遇
执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。三、事业单位薪级工资标准 1、专业技术人员、管理人员由...
事业单位
专业技术人员基本工资标准表中岗位工资十一级什么意思_百度知 ...
答:
四级
1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。
工勤
技能岗位:技术工一级830,二级690,三级615,四级575,五级545。普通工540。
事业单位
新旧岗位工资对照。
事业单位工勤
岗位等级工资标准
答:
法律主观:
事业工勤
人员工资标准要根据具体的实际情况而定,一般由以下几类组成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的...
事业单位
岗位工资级别十一级和十二级有什么区别
答:
四级
1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。
工勤
技能岗位:技术工一级830,二级690,三级615,四级575,五级545。普通工540。
事业单位
新旧岗位工资对照。
事业
编制12级能拿多少工资
答:
四级
1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。
工勤
技能岗位:技术工一级830,二级690,三级615,四级575,五级545。普通工540。
事业单位
新旧岗位工资对照。
事业单位工勤
人员的二级技师相当于公务员什么级别?
答:
你好。据我了解,我所在的
单位
就是一个参公的单位。所以我的单位有
工勤
人员,也有参公人员。我单位的工勤还是讲究技术级别的,按照我单位的二级技师,其
待遇
相当于我单位同等条件的参公人员的科长级别待遇。
行政
事业单位
工资对照表
答:
二、
事业单位
员工工龄工资标准 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工
待遇
执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。三、事业单位薪级工资标准 1、专业技术人员、管理人员由...
专业技术人员薪级工资怎么确定
答:
主要工资待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴以及各种奖励待遇等等。1、基本工资是机关
事业单位待遇
的基础,又分为岗位工资和薪级工资两部分,国家每两年调整一次基本工资表。2、专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。正高级职称岗位是1~
4级
,副高级职称岗位是5~7级,...
事业单位
工资标准表
答:
(二)
事业单位待遇
详细介绍 🌟1. 事业单位还有额外的保障:职业年金。🌟2. 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担:类似住房公积金。🌟3. 单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的 8%,个人缴费比例为本人缴费工资的 4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业...
岗位级别与薪级对照表
答:
二、
事业单位
员工工龄工资标准 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工
待遇
执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。三、事业单位薪级工资标准 1、专业技术人员、管理人员由...
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