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事业单位停薪留职规定
事业单位
编制,可以
停薪留职
吗?
答:
当前,国家、省、市既没有关于
事业单位
办理
停薪留职
的政策
规定
,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业单位不能办理停薪留职。因此,事业单位实行人员聘用制度后,应...
公务员
停薪留职规定
答:
之前即使是国家公务员也实行的是带薪休假条例,但国家《公务员法》颁布后,国家公务员
停薪留职规定
被取消。具体是怎样规定的呢?下载就来一起了解下吧。一、国家公务员不再办理停薪留职 (一)公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。 (二)
事业单位
工作人员...
事业单位
可以
停薪留职
么?
视频时间 02:10
事业单位
人员
停薪留职
有何
规定
?
视频时间 01:20
事业单位
人员能否
停薪留职
答:
要与
单位
协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。 1、
停薪留职
合同 是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用 劳动合同 制职工。合同有效期一般不超过二年。
教师可以申请
停薪留职
吗
答:
教师不能办理
停薪留职
,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于
事业单位
工作人员。我国法律
规定
教师可以办理停薪留职,但是有些地方不办理停薪留职手续,也没有一次性买断工龄政策,一般教师办理停薪...
事业单位停薪留职
最少和最长的期限是多少
答:
一般不超过二年,但可协调。
国家最新
停薪留职
政策,
事业单位
人员能停薪留职吗
答:
离岗创业人员离岗创业期间,本人提出与原单位解除聘用合同的,原单位应当依法解除聘用合同;本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。离岗创业期满无正当理由未按
规定
返回的,原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续。
事业单位
专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在3年内保留...
事业单位停薪留职
社保怎么办
答:
1、目前,
事业单位
正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。2、当前,国家、省、市既没有关于事业单位办理
停薪留职
的政策
规定
,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行...
事业单位
职工能
停薪留职
吗?
答:
停薪留职
这个提法是在很多年以前下岗潮时出现的,现在已经用的很少了。如果是因为身体问题,需要长期调养一段时间,
事业单位
职工是有可能办理停薪留职的。如果仅仅是为了下海找工作,需要办理停薪留职的话,现在更多的事业单位会劝考虑清楚。
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