99问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位人员管理条例全文
行政
事业单位
非党员职工违反行政纪律如何处理,具体流程是什么?_百度...
答:
对违反行政法规,限制短期人身自由行为的行政处罚。行政拘留是最严重的行政处罚类型。它通常适用于严重违反公安
管理
的情况,但不构成犯罪。警告和罚款不足以纪律处分。因此,法律对其制定和实施条件和程序有严格的规定。《
事业单位
工作
人员
处分暂行规定》节选第三章 违法违纪行为及其适用的处分 第十六条 有...
事业单位
请长假要具备什么条件?
答:
参照新的事业
人员管理条例
,应当会不可以的。除非是病假没法胜任工作 一、病假规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员...
编外
人员
以后怎么办
答:
问题七:我现在在一家
事业单位
编外
人员
,以后有机会成编内人员吗 如果有机会,有可能成为编内人员。问题八:做了事业单位20对年的编外职工,辞退有什么说法? 首先对对你母亲表示尊敬!根据《事业单位人事
管理条例
》,你的问题有以下几个方面值得注意:1、第十六条 事业单位与工作人员建立人事关系,...
教师同工同酬与编制的区别
答:
同工同酬与编制的区别主要在于,如果是属于同工同酬的话,那么这种劳动关系就是按照我国制定的《劳动法》进行的,属于劳动关系。而编制在处理的时候是按照
事业单位
在编
人员管理条例
进行的,如果是属于编制的话,入职的条件,学历和合同制都不一样,编制人员的工资包括基本工资和绩效工资的,所以编制人员肯定...
2017年关于
事业单位
职工请事假有何规定
答:
(二)实际工作年限10年以上的,在本
单位
工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。2、事假期间的工资待遇 (1)工作
人员
请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的...
公务员和
事业
身份的区别,一般人傻傻分不清楚,你懂吗?
答:
公务员和事业身份是有一定区别的,比如公务员和事业身份
人员
所适用的管理规定是不一样的,公务员所适用的管理规定为《公务员法》,而事业身份人员所适用的管理规定为《
事业单位
人事
管理条例
》,另外是公务员身份的人员需要进行公务员登记,而如果是事业身份人员,则需要进行事业单位登记。下面,小匠老师分析一下...
事业单位
工作
人员
人事
管理条例
是指那类工作人员
答:
主要是指在职在编的
事业单位人员
,包括
事业管理
人员,专业技术人员,事业工勤人员。事业单位(Public Institution),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行
条例
》国务院第252、411号令)事业单位一般要...
党纪、政纪处分和组织处理的种类有哪些
答:
2、政纪处分分为:《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定,处分分为:(1)警告(2)记过(3)记大过(4)降级(5)撤职(6)开除;《
事业单位
人事
管理条例
》第二十九条规定,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职...
事业单位
人事档案存放处是人事局还是本单位
答:
具体级别是市直下属局,还是局下属2级单位,局里的话除副局以上
人员
档案在市人事局或者组织部,其余人员都在本单位人事部门。2级单位的都在局人事部门 。人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
事业单位
相对于企业单位...
考
事业单位
,没有编制,说是同工同酬,跟正式编制有什么区别
答:
编制
人员
跟非编制人员的区别:一,工资组成不一样。
事业单位
在编人员的工资组成包括:基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。二,职称问题与升职问题。因为很多事业单位的工资待遇...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜