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事业单位人员管理条例2003
事业单位
人事
管理条例
答:
第一章 总则第一条 为了规范
事业单位
的人事
管理
,保障事业单位工作
人员
的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条 ...
事业单位
人事
管理条例
规定事业单位工作
人员
处分分为
答:
第一章总则第一条为了规范
事业单位
的人事
管理
,保障事业单位工作
人员
的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门...
重庆市
事业单位
人事
管理条例
答:
第一章总则 第一条为了规范
事业单位
的人事
管理
,保障事业单位工作
人员
的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。 第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条中央事业单位人事综合管...
行政
事业单位
用人
管理条例
答:
国家确定
事业单位
通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。 第六条 政府人事行政部门是事业单位岗位设置
管理
的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监...
事业单位
人事
管理条例
自什么起施行
答:
二、
事业单位
岗位类型:1、事业单位管理岗2、事业单位专业技术岗3、事业单位工勤技能岗法律依据:《事业单位人事
管理条例
》第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作
人员
的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党...
关于
事业单位
改革对合同工临时工的安置规定
答:
第一条 为了规范
事业单位
的人事
管理
,保障事业单位工作
人员
的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。 第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负...
事业单位
的拟录用
人员
名单公示结束后多长时间正式上班?
答:
1、用人单位确定拟录用
人员
;2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;3、用人单位填写《
事业单位
录用人员备案表》,报上级主管部门审核。4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;5、用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。需要...
个人已有
事业
编制,什么情况下才能取消编制,
单位
领导有权力取消么?_百 ...
答:
单位领导有权力取消。根据《
事业单位
人事
管理条例
》第十五条事业单位工作
人员
连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。...
人事代理教师和编制教师的区别
答:
无编制的教师往往属于临聘
人员
,无法晋升,无法调动,往往也无职称,更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。2、稳定性不同 有编制的教师属于国家编制人员,工作更有保障,更稳定。人事代理教师属于企业员工,不纳入国家编制,工作不稳定。3、待遇不同 教师的编制属于全额拨款
事业单位
编制,...
新工伤保险
管理条例
答:
劳动能力鉴定委员会组成
人员
或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在
单位
或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本
条例
第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查...
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