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事业单位不发工资怎么办
事业单位
第十三个月
工资不发
正常吗
答:
事业单位
第十三个月
工资不发
不正常。拖欠工资是一个不正常的现象,任何单位都不能无故拖欠员工的工资。无故拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至是合理的原因下的拖欠员工工资的行为,根据劳动合同法第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
事业单位不发
绩效
工资
违法吗
答:
事业单位不发
绩效
工资
是违法。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者...
事业单位
新入职员工一定前3个月
没工资
吗
答:
编制前三个月
不发工资
的原因主要是有以下三点原因:一:入职问题:新录用编制人员在入职之初,会有很多事情,入职手续就要花费大概一个多月,这其中很多人的手续都没有处理完毕,大部分时间用来忙这些事了,而工资当然是要拖一拖的。
事业单位
一元课!备考一键直达!二:手续问题:编制人员发工资可不是...
...制员工能享受绩效工资吗?
单位
如果
不给
发绩效
工资怎么办
答:
奖励绩效:
单位
要根据自己实际情况制定一个分配方案(
怎么
分,多长时间发一次),还有相应的职工考核办法。误区:奖励绩效,比如都是科员,标准都是746月,但是不等于实际就
给
大家每人每月发746,因为要有考核,出勤神马的、工作有好有坏等等原因,有可能拿到的不是标准额度,这就是奖励绩效。
事业单位工资
不公示
怎么办
答:
法律主观:1、公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。2、用人
单位不发工资
从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律客观:《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事...
自离公司
不给发工资怎么办
答:
自离
不发工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、
事业单位
或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以...
有
事业单位
的同事遇到拖
发工资
的问题么
答:
有的。有时候财政部门预算工作滞后,调资等,
工资发放
拖延3-5天是正常的。我们应该宽容对待,理解财政局工作人员的工作。
有人事编制,而
没有
财政编制,
单位不发工资
,补工资也没有,这个问题
怎么办
...
答:
你说的人事编制太笼统了,是不是说的是事业编制,财政编制是行政编制,事业编制
工资
不是财政发的,简单的说事业编制是自己单位的钱发给自己的职工,而财政编制是国家
给
发的,吃的是财政饭,前者一般是自收自资的
事业单位
,后者则是国家发钱的行政单位,行政单位有行政编制的也就是拥有公务员身份,看你...
事业单位
临时工第一个月
怎么不发工资
啊
答:
按压一个月。很多地方都这样。不过一般
事业单位
是不压
工资
的。。。可以和自己的工友了解一下内部的情况。如果他们都是这样,那就不用理论了。。。
事业单位
加班
不给
加班费
怎么办
答:
每个职工都可能会在工作过程中遇到加班的情况,并且劳动法规定职工加班就要有加班费的,那事业单位有没有加班费的呢?不给加班费
怎么办
?以下是我为你整理的
事业单位不给
加班费的处理相关资料,希望大家喜欢!事业单位不给加班费的处理 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动...
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