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事业单位不参加年度考核后果
我是一名医生,有一年的
事业单位年度考核
表
没有
填,也没有入人事档案...
答:
要看你是因为什么
没有
填了,比如新农村指导员下村的那年就不在
单位考核
的,这种的话就不会影响的,如果是其他的就不好说了。
事业单位
病假多久
不参加考核
答:
超过6个月。
事业单位
人员一年内病假累计两个月以上不满六个月的,
年度考核
不得定为优秀等次,病假超过
考核年度
半年
不参加
考核。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位
多严重才开除
答:
对
事业单位
工作人员的处分有两种形式:一是解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;
年度考核
不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除...
事业
编人员工作满多久可以
参加年度考核
答:
,
参加年度考核
,只写评语,不确定档次。2、对非初次就业的工作人员,当年在其他单位工作时间与本单位工作时间合并计算,不满
考核年度
半年(含试用期),参加年度考核,只写评语,不确定档次。3、满考核年度半年(含试用期),由其现所在
事业单位
进行年度考核并确定档次,原工作单位提供有关情况。
事业单位
工作人员连续几
年考核
不合格
答:
事业单位
工作人员连续几
年考核
不合格介绍如下:事业单位工作人员连续两年
年度考核
被确定为不合格档次的,用人单位按照《事业单位人事管理条例》有关规定可以与其解除聘用合同。事业单位工作人员考核包括德、能、勤、绩。事业单位人员考核的概念有广义和狭义之分。这里讲的考核,是狭义的考核,专指对事业单位工作...
人事部关于印发《
事业单位
工作人员
考核
暂行规定》的通知
答:
第十条
年度考核
要严格坚持标准,符合实际,被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的百分之十。最多不超过百分之十五。第三章 考核的方法和程序第十一条
事业单位
工作人员的考核,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合、定性与定量相结合。考核要注重实效,简便易行,宜于操作。第...
报了公务员或
事业单位
的考试,不去考有什么
后果
,会影响以后继续
参加
这 ...
答:
报了公务员或者
事业单位
的考试,不去
参加
笔试是很正常的一种现象,而且每年的考试都有很多缺考的人员,缺考是不会影响你以后继续参加这些考试的。出现以下几种情况会被计入诚信档案:(一)除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生,记入诚信档案。(二)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程,在考录过程中任何...
人事部关于印发《
事业单位
工作人员
考核
暂行规定》的通知
答:
第十五条
事业单位
负责人的
年度考核
参照第十四条规定的程序,由主管部门组织实施。 第十六条 事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核,考核组织在十日内提出复核意见,经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。其中,如复核结果仍被确定为不合格等次的人员对复...
事业单位
人员处分暂行规定
答:
行政机关任命的
事业单位
工作人员在受处分期间的任命、
考核
、工资待遇按照干部人事管理权限,参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得
参加
本专业(技术、技能)领域专业技...
请问
事业单位
试用期内的
年度考核
”不定等次“是哪里的规定?
答:
平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。定期考核采取
年度考核
的方式,在每年年末或者翌年年初进行。第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。《
事业单位
工作人员...
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