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买断工龄后退休是否不算工龄
买断工龄的
人和不买断工龄的人正式
退休之后
的待遇会有不同吗?
答:
买断工龄的
人就不是原单位的人了,当然待遇就不一样了。
买断工龄后
是不
是还可以自己缴纳养老保险
答:
买断工龄后
还可以自己缴纳养老保险,可以选择以个人身份缴纳养老保险,或者是选择以灵活就业人员的身份缴纳养老保险。自己缴纳养老保险要以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。如果
买断后不
再交养老保险金,不能办理
退休
,会让你补交,还有最低交费年限为十五...
买断工龄
对
退休
金有没有影响
答:
法律分析:
买断工龄
对退休金有影响。
退休以后的
养老金由基础养老金+个人帐户老金组成。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。个人账户养老金=个人账户...
买断工龄后
再就业的,50岁能
退休
吗?
答:
而女士干部相应
的退休
年龄规定是55周岁。因此很明显,50岁
是不
能去办理退休的。实际上针对大多数的女士来讲,他们都只有到五十五岁才可以去办理退休,只有少数的女士是满足50岁退休的前提和概率。还有一个层面需要考虑的,便是我们标题当中所提及的。自身是
买断工龄的
人群。那么言而之意,自身以前在企业...
买断工龄
什么意思 买断后还有工资领吗
答:
法律分析:
买断工龄是
国有企业、集体企业改制的需要,国家法律和政策对改制企业职工的安置、保障等问题均有明确规定,其中改制企业为职工办理劳动保险是硬性规定。因此,买断工龄职工
的退休
工资有劳动保障部门统筹统发,是有保障的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、...
2007年
买断工龄后
自行交了8年社保,现50岁,到退休年龄
后退休
金如何
计算
...
答:
养老金也高。就算是你
买断后
没有间断缴费,但你不可能缴费
的
比例与单位一样,不一样就有
了
差距,因此你的养老金不会与你同事一样,要低一截子。具体数额不太好算,因为不知:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定
退休
年龄时的社平工资,不知你的视同年限,因此具体算不出来。
买断工龄
什么意思
答:
也强调:"确保职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置
的
意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘
买断工龄
‘或为职工办理提前
退休
把职工推向社会。"以上内容参考:百度百科-买断工龄 ...
企业职工
买断工龄后
继续买1的系数社保到
退休
后领取养
是否
和在单位退休的...
答:
企业职工
退休
时
的
待遇,不因一直在企业,还是
买断工龄
而区别,因为本人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时间、退休时统筹地区上年度职工月平均工资等个人情况不同而区别。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工...
临
退休买断工龄是否
合算?
答:
效益一般,就要看
买断工龄的
钱是否可以交到
退休
期间的保险金,超过还可以考虑,和正式退休没什么差别
国有企业职工身份置换
是否
等于
买断工龄
?
答:
2、改制时没有支付经济补偿金就没有
买断工龄
。改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同。这种情况只是法律上变更劳动关系,留用的职工在改制前企业的工作年限应合并
计算为
在改制后企业
的
工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。3、主要依据是国办发〔...
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