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九级伤残解除劳动合同赔偿多少钱
工伤
评残
赔偿
是
九级伤残
,能
赔多少
?
答:
九级伤残赔偿
标准:九级伤残=本人工资×9个月。
工伤9级
享有9个月本人工资一次性伤残补助金,
解除
或终止
合同
有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
九级伤残多少赔偿
金
视频时间 02:02
工伤九级
大概赔几万
答:
工伤
职工以用人单位未依法支付停工留薪期工资为由,要求
解除劳动合同
并支付经济
补偿
金,符合《劳动合同法》第三十八条第一款第二项的规定精神。用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,侵权人已经
赔偿
的,劳动者有权请求用人单位支付除工伤医疗费用之外的工伤保险待遇。用人...
工伤
评残
九级
,大约可以
赔偿多少钱
答:
九级伤残赔偿
标准:九级伤残=本人工资×9个月。
工伤9级
享有9个月本人工资一次性伤残补助金,
解除
或终止
合同
有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
工伤
九级伤残
一次性可以
赔多少钱
?
答:
工伤9级赔偿
标准有如下:1、一次性伤残补助金,
九级伤残
为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。一、个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面
劳动合同
或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请...
九级伤残赔偿多少钱
,怎么算?
答:
九级工伤赔偿
标准计算方式:一次性伤残补助金
九级伤残
=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个...
东莞
工伤9级伤残赔偿多少钱
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出
解除劳动
、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级
已
解除劳动合同
关系一次性
伤残
就业补助金应该是
多少
答:
工伤九级解除劳动合同
一次性伤残就业补助金标准有所在省、直辖市、自治区规定。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为
九级伤残
的,劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区人民政府规定。《工伤保险条例...
九级伤残
24项能陪
多少钱
,工资是三仟五
答:
九级伤残
中的24项,与工伤保险待遇无关,24项是指评定为九级伤残援引的鉴定标准”24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后“。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出
解除合同
或者
劳动合同
期满终止的,按照...
工伤9级伤残赔偿
标准2021
答:
2021
工伤九级赔偿
标准具体为,医疗费,误工费,护理费,交通费住宿费,住院期间伙食补助费,营养费,鉴定费等;工伤
九级伤残
可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资。如
劳动合同
期限届满或劳动者辞职的,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
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