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主动辞去领导职务
本人申请
辞去领导职务
还需要下任命通知吗?
答:
你申请
辞去领导职务
应该是向上一级领导提出的,上一级领导在同意你申请辞去领导职务时会同时任命新的领导同志,这个任命通知应当由你的上级领导来下达的。
主动辞去职位
,保留原职级待遇,影响以后晋升吗?
答:
但新任人选已到位;2、原岗位在工作中有不尽人意的地方,上级
领导
还没安排去处;3、有问题需要查明,但先调离原岗位,但在问题没有查明前不能妄下结论等等。一个局长免职后未保留级别待遇,也没有另外安排
职务
,但他仍然还是是要上班的啊,那他的待遇是会变成普通公务员待遇的。
私企
辞去领导职务
是不傻
视频时间 14:47
引咎辞职是什么意思 引咎辞职的方式和条例
答:
引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而
主动辞去领导职务
的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。《辞职暂行规定》第四章 引咎辞职 第十四条 党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职,本人应当...
辞去
和免去
职务
的区别
答:
辞去和免去
职务
的区别两者的定义不同、两者的主体不同、两者的结果不同。1、两者的定义不同 辞去是指员工
主动辞去
工作职务,与用人单位解除劳动合同关系。免去是指用人单位免去某一员工的
职位
。2、两者的主体不同 辞职的主体是劳动者本人。免职的主体是用人单位。3、两者的结果不同 辞职意味着与用人单位...
公务员法规定的
领导
成员的辞职方式有
答:
公务员
辞去领导职务
包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职4种情形。一、因公辞职指担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定,辞去现任领导职务。按照《党政领导干部辞职暂行规定》,领导干部担任由人大、政协选举产生的领导职务,任期未满因工作需要变动职务,依照法律或者政协章程规定应当辞去现任领导...
什么是引咎辞职?引咎辞职的意思是担当的表现吗
答:
引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误,失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人
主动
提出
辞去
现任
领导职务
的行为。这是中组部《党政领导干部辞职暂行规定》第十四条明确规定的内容,和一般人对于引咎辞职的认识基本一致,也就是说,引咎辞职是一种本人主动...
公务员或事业单位引咎辞职、责令辞职、免职的区别有哪些?
答:
区别如下:引咎辞职:引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而
主动辞去领导职务
的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。自责的方式通常有道歉和引咎辞职两种。道歉是政治官员就自己的不良的履职情况或言行公开地向公众道歉,争取公众的宽恕;引咎辞职是自责的最严厉...
辞去领导职务
的辞去领导职务的法律后果
答:
公务员
辞去领导职务
在离职三年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。党政领导干部辞职,按照有关规定需进行经济责任审计的,党委(党组)及其组织(人事)部门应当委托审计机关进行经济责任审计。 党政领导干部辞职,应当自任免机关批准之日起15...
国企干部自愿
辞去领导职务
可以申请保留原待遇吗
答:
需要提交申请。向当地的组织部门或者本单位人事部门申请改为非
领导职务
,批准后可以。一般第一份申请会不批准,然后你再写一份,表明态度,就会被批准了。待遇会略有降低,大概为原来工资水平的90-95%左右。
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