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为什么要组织员工活动
“三八妇女节”趣味
活动
有哪些?
答:
1、女
职工
联欢
活动
。三八节可以
组织
女职工进行联欢,通过歌舞,小品等形式表达对女
员工
的节日祝福。2、组织女职工体检。为了关注女性,保证女员工的身体健康情况,单位可以组织所有女员工进行体检。3、先进女员工评比。单位可以组织女员工的评比活动,评选出优秀的女员工,表扬先进个人。4、爱心帮助活动。对于...
全国总工会
为什么要
重视
职工
文化建设?
答:
2003年以来我区企业改制基本完成,民营企业成主导类型,而其中又以劳动密集型企业居多,这些企业大多数实行计件工资,职工完成的工作量决定了企业的效益和职工收入。因此,民营企业经营者对
组织职工
的文化
活动
不积极,担心影响其正常生产,甚至认为组织职工开展活动的时间还不如用来给职工放假。---职工群众欣赏水平提高,担心职工...
为什么要
对
员工
进行安全教育培训?
答:
安全培训的目的是:1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。2、安全教育是使广大
职工
熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。3、安全教育是企业安全生产...
为什么要
做公益
活动
?
答:
现在我们可以没有经验,但是几年后我们走上工作时我们还想对自己的老板说“我没有
组织活动
或
员工
的经验、我们没有能力管好一个部门或小组”,那么从现在开始,我们为自己创建一个舞台,让我们充分展示自己。我们要让更多的人加入我们的行列作为我们的目标。大家可以预见到,只要我们努力,就会有更多的人加入进来。然而,...
如何协调好
组织
与
员工
之间的关系
答:
协调好
组织
与
员工
之间的关系,方法如下:1、多沟通,无论在工作或者是生活上都要给与关心和帮助;2、以身作则,无论做事或者待人都要一视同仁,工作中不能带私人感情;3、做事有魄力,以德服人;4、要让下属对你有一种归属感;5、奖罚分明;6、让你的员工觉得跟着你有荣誉感。
现在企业中还有工会吗?存在的意义是
什么
呢?
答:
现如今企业里的工会代表,都是公司领导指派的,除了拍马屁,就是跟在领导后面点头哈腰,他们是领导的工会代表,对
员工
根本没有一点用处!资本家有钞票,工人必须要有选票来与之斗争。光靠罢工来斗争,其实
组织
难度太大且不长久。目前中国的工会虽然存在大都存在于不
需要
超高效率的公共部门。其实工会的存在并...
如何看待公司团建,个人还需掏钱的情况?
答:
最终造成人才流失公司得不偿失。看似转移了成本,其实亏更多的钱。所以我认为团队建设活动让
员工
出钱,简直是贻笑大方。想要团建有好的效果,此种降低成本的方法是万万不可取的。其实团队建设是无处不在的,并非一定要花钱
组织活动
或者参加拓展训练折磨员工的肉体。如果多用心,一样可以打造好团队。
领导在搞集体
活动
时,
为何
总是选择
员工
休息的那一天?
答:
过于强调团建的形式和效果会让
组织
者和
员工
都感到厌烦,一场
活动
不可能解决所有的问题,也不可能做到多么翻天覆地的改变,企业不应该将团建变成政治任务。人在一起是团伙,心在一起才是团队。猎头行业有一句话叫“难挖阿里人”,意思是阿里人的归属感强,很难被猎走。其中原因除了薪酬高、福利好之外,...
建设“
职工
小家”有哪些基本要求?
答:
(3)思想教育工作经常化。车间班组思想教育工作,要以培育“四有”
职工
为目标,进一步开展“四有”教育,做好职工的日常思想政治工作,坚持正面教育和疏通引导的方法。
组织
各种读书会、报告会等职工读书
活动
;学先进、帮后进活动;全员应知应会的学习与竞赛;群众性的业余文艺、体育活动等职工自我教育的方法,...
“培训”的目的和意义是
什么
?
答:
在当今,科学技术的发展导致
员工
技能和角色不断变化,企业
需要
对
组织
结构进行重新设计,比如建设团队。今天的员工已不是简单接受工作任务,提供辅助性工作,而是需要参与企业管理与服务的团队
活动
。在团队工作系统中,员工扮演许多管理性质的角色。他们不仅具备运用新技术获得提高客户服务与产品质量的信息、与其他...
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