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临时工需要多久提出离职
临时工
可以随时
辞职
,并在
离职
当天结算工资吗?
答:
劳动合同法规定,劳动者
要离职
的,要通过书面的方式提前三十天通知用人单位,用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者工资。在现实生活中,
临时工辞职
的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。
临时工
可以随时
辞职
吗
答:
过了试用期的
临时工辞职需要
提前三十天向用人单位
提出辞职
,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
我是医院的
临时工
,我想
辞职
,可以立刻走吗
答:
劳动者辞职,是不能立刻走人的,劳动者辞职,只
需要
提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
临时工
不做了
需要辞职
吗
答:
过了试用期的
临时工辞职需要
提前三十天向用人单位
提出辞职
,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳务派遣小时
工离职需要多久
答:
过了试用期的
临时工辞职需要
提前三十天向用人单位
提出辞职
,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一...
劳务派遣小时
工离职需要多久
?
答:
临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话
应该
按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,
临时工提出辞职
三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的
临时工辞职需要
...
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临时工
可以随时
辞职
吗
答:
过了试用期的
临时工辞职需要
提前三十天向用人单位
提出辞职
,提出辞职三十天以后才可以离职。 3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
我是个进厂的
临时工
,我把
辞职
申请书交了,
需要几天
可以
离职
答:
临时工
三天就可以解除劳动合同。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无
需
提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是...
临时工离职
要提前
多少天提出
答:
临时工主动离职要提前
多久提出
,可以要求补偿吗1、协商解除劳动合同:
临时工提出离职
,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。3、通知解除劳动合同:用人单位出现违法的行为...
劳务派遣小时
工离职需要多久
?
答:
临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话
应该
按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,
临时工提出辞职
三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的
临时工辞职需要
...
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