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临时工可不可以随时辞职
临时工
也需要30天才能办理
辞职
吗
答:
2、签订了劳动合同并且试用期已过的
临时工
辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才
可以离职
。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,
可以随时辞职
并且当场离职。临时工辞职一定要等30天,根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
临时工可以随时
走吗
答:
临时工
可以随时走。在我国的劳动法律法规中,没有临时工的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”,应该包括:非全日制用工、以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。非全日制用工是可以随时走的,如果是劳务派遣工的话
辞职
需要提前一个月通知,
不能随时
走。《劳动合同法》规定,非全日制用...
临时工可以随时辞职
吗
视频时间 00:59
临时工不
想做了,
可以随时
走吗
答:
临时工
可以随时走的,但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工,如果是劳务派遣工的话辞职程序和正式工是一样的,需要提前一个月申请,得到公司批准后才可以走。如果没有签订劳动合同
可以随时离职
,临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职,否则将会违约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十五条...
临时工可以随时辞职
吗
答:
临时工不可以随时离职
。临时工的离职也应该提前跟用人单位说清楚,签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职,之后如果是过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才
可以离职
。而对于临时工,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施,劳务派遣单位应当与被...
临时工辞职
的法律规定
答:
法律分析:
临时工
如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出
辞职
,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么
可以随时
提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
临时工不
想干了
可以
走吗
答:
临时工
可以随时走的,但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工,如果是劳务派遣工的话辞职程序和正式工是一样的,需要提前一个月申请,得到公司批准后才可以走。如果没有签订劳动合同
可以随时离职
,临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职,否则将会违约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 ...
临时工
当天
辞职能
走吗
答:
一、
临时工
当天辞职能走吗1、临时工当天
辞职能不能
走根据不同情况而定:(1)临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职;(2)临时工是什么合同都没有签订的,就
可以随时
离开了,不用受到公司的约束了;(3)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律...
签了
临时工
合同
可以
提前
辞职
吗
答:
2、签订了劳动合同并且试用期已过的
临时工
辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才
可以离职
。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,
可以随时辞职
并且当场离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前...
临时工辞工
要多久才
可以
走人
答:
签订了劳动合同并且试用期已过的
临时工
。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才
可以离职
。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,
可以随时辞职
并且当场离职。临时工是用人单位临时招聘的人员,从事的工作具有临时性,短暂性等特点。临时工与正式工在实质上从事的工作一样,...
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