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临时工不干了和中介说吗
企业用
临时工
需要
和中介
签劳动合同吗
答:
目前的法律规定中
没
有
临时工
的概念,用人单位招用的劳动者均需要签订书面劳动合同,包括职业介绍机构向用人单位介绍的职工,也需要签订劳动合同。如果是劳务派遣公司派遣至用人单位的员工,则由该劳务派遣单位与职工签订劳动合同。
中介
辞职怎么辞?通过中介所介绍工作,工资低,想着干到过年,
干了
三个月...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我进了
临时工做了
十天现在天天就放我假,其他人都上班,我又不能辞工
中介
...
答:
临时工
很多都会面临这种困境,如果真的一直这样下去,势必过年都没钱呀,况且猪肉涨价这么厉害!建议你马上报警处理,不必顾忌这些人。
我在一个地方干
临时工
,刚开始说好
不干
的时候只要提前和领导讲就可以了...
答:
个人观点 1.刚开始可能是领导忘记和你说,你走时跟他说声,他招到人接替你的位置,你就可以走了。2.建议心平气和的和领导谈谈,看能不能商量一下,让你早点走,并不扣钱。3.如果商量之后领导不同意的话,非要招到顶替你的人之后才放你走,不然扣钱的的话。建议楼主服从安排,毕竟大家都不容易...
我
跟中介
签了一年合同,中途不想
干了
,公司说要辞职,必须提前一个月说...
答:
公司说你要辞职应提前一个月说,是正确的。但是扣你全部工资是不合法的。协商解决,协商不成劳动仲裁吧。辞职提前一个月说,不管公司是否批准,一个月后你都可以离职,而且不算违约。要是没有提前说辞职,直接就要走人末那是违约,要承担违约责任。但是绝对不能扣你全部工资。
走
中介
进的
临时工
,然后现在辞职了,他不发工资怎么办?大佬么
答:
虽然是
临时工
,但你在工厂上班应该就是属于合同用工,而非非全日制用工(非全日制用工国家规定单日工作时间不超4小时,单周不超24小时,如果超过这个标准就是全日制用工),这个时候要看你的合同是给谁签订的?你可以先搜集你的上班证据,例如:打卡记录,签到表、工牌,合同,工资单等可以证明你在职的...
我是通过劳务公司进厂
做临时工
,
做了
八天辞工了,不给我工资,怎么办...
答:
你这种情况估计就算行法律途径也不可能拿到什么钱的,因为不管你工作多久,你是劳务公司介绍进厂的,工厂肯定要付劳务公司费用,这个费用基本可以肯定比你工作八天的薪水要多,工厂这时候其实已经超额付出了。当然劳务公司退回
中介
费用就另说,但劳务公司一定不会退的,因为不是他们的原因导致这种情况的。
走
中介
进的
临时工
,然后现在辞职了,他不发工资怎么办?大佬么
答:
你好朋友,碰到这种情况你就去找当地的劳动部门处理。找劳动监察大队最快。
第一次通过
中介
找工作,去应聘了
临时工
,很多都不懂要问清楚些什么?_百 ...
答:
你们公司会给
中介
费用的,一般中介不会砸自己的饭碗,可以问清楚发工资的时间,约定好工资多少,在微信上聊,留下记录,这样的话后面如果不发工资可以有证据去找他 。这种属于外包公司,我之前也
做
过,倒是
没
有遇到不发工资的,但是保不齐有,所以可以多问一些关于工资呀,发工资的时间方式等 ...
...我是通过
中介
介绍进某公司的
临时工
,
做了
半个月有事要回家 您好,我...
答:
不给你工资,如果是公司规定,你
没
办法,你没必要签字,签了字就应该有,关键在
中介
,是不是中介才是你的领导啊(包工头之类)。不过话说回来,你肯定对这份工作不满意,能比较利落的离开就可以了,既然不想这分工作又何必在乎那点钱。你说呢!其实拿到拿不到关键在中介!
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