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临时工不到工期辞职会扣多少
干
不满工期扣
工资合法吗
答:
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
临时工
没做
满工期
不要扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者
离职
时一次性结清所有工资,如...
京东
临时工
,上班14天。京东扣我两天考勤说我没有上班,但是我这里有考勤...
答:
自离应该没有。
临时工不
好说 没有合同。最好听中介的话 做到
工期
结工资。
厂里找的
临时工
,
工期
到了,工资没到他就在宿舍住。合理吗?
答:
合理,
工期
到了,正常工资立马就得结算了,拖欠工资不给,这本人就是违法行为。住宿舍等工资这是很合理很正常的行为。
劳务派遣算不算
临时工
?
答:
劳务派遣不算
临时工
哦,它也是属于企业特殊用工形式的一种,是用人单位基于用人需求和劳务派遣单位签订的劳务派遣协议基础上形成的,一般是一段时期内的全日制上班形式,被派遣人员的劳动关系是和派遣单位签订的。临时工是指每天工作时间不超4小时,每周工作时间不超24小时的用工形式,工资结算周期不超15天...
一些工地招工300一天,为何不写月薪9000?
答:
我们就按照500块钱来计算,一个月下来到手也有15,000了。 毕竟这个活那可真的是吃苦受罪的活,前几年我大学二年级的时候暑期找了个
临时工
就是在工地上给人家搬钢筋,一天的工资是120,钢筋不长,但是很重,一上午下来整个人都是蒙圈的。 大家可以想象一下这中间是多么辛苦了。 农民工作为一个普遍行业,在某种程度...
深圳思斯迈
临时工工期
到了怎么
辞职
答:
试用期内提前30日通知用人单位,解除劳动合同。根据查询相关信息显示,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。深圳思斯迈成立于2011年11月21日,公司坐落在广东省。
事业单位
临时工
暑假只有等到9月份象征性补贴合理吗,违反劳动法??_百度...
答:
第一种是企业生产经营的需要,组织员工集体强制加班。比如企业最近接了个大单,而且
工期
很紧,要求所有员工集体加班加点完工,如果是这种情况,视为企业有特殊的生产经营需要,员工应当予以配合,同时企业要支付相应的加班费给员工。如果这种情形下,员工拒绝加班,存在不服从公司组织安排和管理,视为严重违反...
建筑行业抢
工期
的
临时工
在计算残保金的时候,算不算季节性用工
答:
算。2022年新成立的企业残保金费种认定规定,超过一年的
临时工
或者是季节性用工是需要缴纳残保金的,所以建筑行业抢
工期
的临时工在计算残保金的时候,算季节性用工。自2022年开始,新成立的企业均需要申报残疾人就业保障金。
临时工
协议书
答:
为确保甲乙双方顺利合作,维持员工稳定,甲方须对乙方派遣员工与甲方正式员工同等对待,不得有任何歧视。 8、派遣员工工作服及相关证件制作费用由被派遣员工或甲方承担。从甲方领取的工作工具、设备其他物品,由甲方负责登记管理,在员工
离职
时,由乙方负责协助收回交还甲方。若有遗失则于相关员工的工资中
扣除
。 9、在协议...
新智德中介给
临时工
送到公司,
工期
到了公司不让
离职
,中介都敷衍临时工...
答:
直接去申请劳动仲裁吧,有什么委屈跟代理律师和庭审员说。
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