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中国电信b类员工待遇
电力企业集体制员工的待遇和正式
员工待遇
不一样有这种说法吗_百度知 ...
答:
我是
中国电信员工
,看到网上所描述的电信员工工资,我觉得有点夸张,我来说说我了解的情况吧。浙江南方一个百强县的一个较发达镇.(只是一个例子,其实对于电信正式工来说.同一个县里在市区和好镇或差镇的收入相差并不会很大.)AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或
B类
):
人员
体制为:全民制(国营)合同...
电信
县公司
待遇
到底怎样
答:
待遇
好,是以前的正式工啦。不知你现在福利如何。。。电信现在招人,都是签三方协议。其实我个人觉得什么社保呀,五险一金呀都没必要。工资高、工作轻松才是最重要的。电信好坑人哟。别以为它是大树好乘凉,其实
电信员工
基数很大,它只会照顾以前的正式工。在电信里面,要升上去很难,唯有关系才得行。...
移动
电信
邮政 联通 哪个公司福利好
答:
C,就是劳务工或者叫更具用工,也是分岗位的,由低至高,工资及福利
待遇
是A,
B
两类相差甚远,不过也差,算是高级蓝领了。更具你的工作年限和业绩,你可以转B(很难,也不是不可能的)。反正移动除了A类工,是不会白养人的。除非你有关系哦。你说你是A类,那你是A类几岗啊。工资2300一岗,电话...
电信
局工作
答:
电信
搞业务销售的是指市场部,或者政企客户部吧?电信灰色收入多的是网络发展部,就是搞工程建设的 市场部和其他公司的市场部一样,需要开拓业务看人家脸色没啥灰色收入的。不过他们成功接到了业务有提成。转正也就是转为
B类员工
,看你在什么级别的分公司了 如果是小的县公司,那么不难。省公司就不要...
应届毕业生喜欢报考三大运营商的理由是?
答:
C类,劳务工。福利
待遇
较之 A、B两类相差较多,但也有由 C类转
B类
的可能。福利待遇 薪酬构建:岗位工资+综合补贴+绩效工。福利:话费补助、年终奖、节日购物卡等。
员工
发展 (一)
中国
移动 2016年 6月,中国移动“和创空间”在杭州正式成立,旨在为公司创客提供宽松、舒适的工作环境与优质的服务。
中国电信
河北分公司派遣到北京工作是什么意思?
答:
那是指的
电信
C
类员工
,即派遣制员工。你是与劳务派遣公司签订合同,然后 到电信公司工作。你的档案等不在电信,而在劳务公司。前途吗,转为电信的正式 员工,即合同制员工,难。
待遇
吗,富不了,但也饿不着。但要过好点,没指望。
想进入
中国
移动工作,需要具备哪些条件和能力?
答:
1、基本条件:身体健康,品行端正,遵纪守法;有事业心和责任心,热爱移动通信事业;年龄30周岁及以下。2、教育背景:全日制本科及以上学历(不含以民办机制运作的高等院校或民办二级学院【独立学院】,以及成人高等教育),市场营销、工商管理、数据及互联网、电子商务、通信工程、电子信息工程等相关专业;...
AT
电信
是什么职业?
答:
1. AT
电信
中的A类员工属于终身正式员工,他们在电信体制改革之前加入公司,享有最优的
待遇
和稳定性。2.
B类员工
是与AT电信签订就业合同的合同工,他们的待遇与A类员工相差无几,同样具有较好的稳定性。3. C类员工是劳务派遣制员工,与外包公司签订合同,不由AT电信直接雇佣。他们的待遇相对一般,工作...
安宽带
电信
内部
职工
有优惠吗
答:
不是所有
电信员工
都有优惠,你需要是C类以上的员工,也就是签订过合同的员工,A类是老总级别
B类
是正式员工过去爹妈那辈人。。。现在我们没有这样的
待遇
了 C类 是合同工 其他的是实习生,不能享受这些优惠 我们这的昆明电信的就有优惠,不过不是随时都能办理。需要部门领导去向公司申请,然后在规定...
我是移动公司的C
类员工
,请问有机会转成
B类
的吗
答:
机会渺茫啊,除非是在学校直接招聘的,社会人事想直接转
B类
比登天还难。(虽然不是没有),移动我没待过,
电信
我待了5年估计体制差不多,电信每年说有30名额转B(其实就是转正)但要搞清楚那30是全省的名额等到各市里基本都没了,除非你关系硬到能通天,要不就命好到能中大奖。转正,那只是安慰好...
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