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中介临时工自离该怎么处理呢
有在深圳欣旺达上班的朋友没?那公司
怎么样
?待遇方面呢?
答:
千万不要去,限制加班一天10小时,月休四天,绩效看领导心情,没有全勤奖,流水线,10个小时手要活动八九千次,离岗还要找人顶位,不能超过10分钟,车间脏,食堂饭难吃还贵肉非常少,进车间还要过安检,不能带手机,不发工资条,逃避责任,工资不准时发,随便点事就延时,辞工难,
自离
没工资,不算...
深圳松岗卓翼厂
怎么样
答:
再者:辞工不好辞,只有
自离
才能解决问题,请假啥的,比较不好请,离职提前一个月,一个月之后批准。黑心厂,高价骗你入职,等你入职了,就不让你加班了,逼着你转正式工,这样你就从高价一个月六千多变成了四千,吃的还不怎么好。然后:宿舍12个人,不能换宿舍说什么宿舍不够,还挺脏,洗澡要...
北方人通过北方的
中介
机构去南方电子厂打工靠谱吗?
答:
第四:你找到了安置小区就看他的名字是什么,看看周边有没有贴纸,纸上有单间呀什么的房子出租的你可以电话咨询,加上你记住了小区名字,去58同城,赶集网上面去查下看有什么房子,电话联系就是了。第五:要是你不要便宜想好点的实惠的就直接找房产
中介
,住五星酒店就是。希望能帮到你,祝你在一个...
临时工
旷工三天算
自离
吗
答:
用人单位通常会在其规章制度中明确规定旷工的后果。若规章制度中规定连续旷工三天即构成自动离职,则员工在此情况下被视为
自离
。在这种情况下,用人单位可能不需要为员工的离职提供赔偿。旷工的具体定义和后果,法律上没有统一的标准,而是由各用人单位的内部规定来决定。通常,如果员工连续旷工三天或一年内...
自离
工资
如何
算?
视频时间 00:48
临时工
3天没去上班算
自离
吗?能拿到工资吗?
答:
可以,但需要证明劳动者和单位有劳动关系存在,可以拿到工资;但一般作为劳动者,对于你们这种方法十分的不提倡;确实是因为请假?请假就应该有请假条,单位就会认同;单位不认同你,肯定有自己做的不对的地方,或者说真的是
自离
,然后现在又在这闹腾;像这种情况你不应该找
中介
,直接找单位拿工资就可以了...
临时工自离
会扣工资吗
答:
法律主观:
临时工自离
有工资。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。但擅自离职给用人单位造成实际损失的需要承担赔偿责任。法律客观:《 劳动合同法 》第22条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
用人单位的
临时工自离
是否扣工资
答:
如果
自离
给单位造成经济损失的可以扣工资,经济损失赔偿包括:用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;对生产、经营和工作造成的直接经济损失。【法律依据】《劳动合同法》第22条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
...后来
自离
了,事隔半年现在又想做
临时工
再进这个厂,请问可以进去么?临 ...
答:
劳动关系的建立是单位与与员工经协商达成一致的结果。
临时工
上了8天班厂里打我
自离
有双倍赔_金吗
答:
没有双倍赔偿金,但是有工资。自己离开没有经济补偿金,但是工资还是必须发放的,如果公司不肯给,可以到劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动法》第五十条【工资支付形式】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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