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个体户雇佣员工受伤如何赔偿
我是
个体户
,自己的
员工
在下班途中被醉驾人撞死,现在死者家属向我
索赔
...
答:
你是
个体户
,自己的
员工
才下班途中被醉驾人撞死。现在死者家属向我
索赔怎么
办?这么说吧,死者如果是你的员工签订了正式劳动合同的话。他在下班途中发生交通意外,确实是属于工伤。那么按照工商来说的话,确实死者家属是要有权让你
赔偿
的。你可以和死者家属好好协商一下,妥善的把这件事情解决。毕竟赔偿...
个体户
提前辞退
员工
需要
如何赔偿
?
答:
当用人单位提前通知要辞退劳动者后也是需要按照劳动者的工作年限来支付经济补偿金的,按照劳动法的规定在劳动合同期限内劳动者要解除劳动关系时需要提前三十天以书面的形式通知用人单位,如果是用人单位要解除劳动关系时需要根据劳动者工作年限来支付经济补偿金的。 一、
个体户
提前辞退
员工
需要
如何赔偿
?根据《...
个体户
辞退
员工
要给补偿吗
答:
个体
辞退
员工
是否应该支付补偿或
赔偿
,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在劳动合同法第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于劳动合同法第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。标准为每工作一年...
个体户员工
劳动合同模板
答:
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予
赔偿
。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。 九、争议处理 如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院...
个体户
没有签劳动合同被辞退有
赔偿
吗
答:
个体户
没有签劳动合同被辞退有
赔偿
。个体老板不签劳动合同被辞退是需要支付双倍的工资赔偿的。比如说劳动者是因为用人单位提出来,并且是在双方当事人协商一致劝退
员工
的,这个时候就会对此按照经济补偿金的发放补偿款项。因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,一般没有赔偿金。解除...
为工地送砖
受伤
,不是工地
员工
,
如何赔偿
答:
因本案涉及的是农民工与
雇主
之间的人身损害
赔偿
关系,现实生活中,大量的、流动的农民工不可能与中标的建筑企业建立规范的劳动关系,参加劳动保险并在劳动部门登记、备案,因此,农民工与雇主之间成立的是一种
雇佣
关系,对于雇佣期间发生的人身损害,应按一般人身损害法律关系调整,即按照中华人民共和国《民法...
个体户
没有跟
员工
签劳动合同,必须
赔偿
2倍工资吗?有没有什么办法可以不赔...
答:
如果是超过一个月,不足一年,不签订,那就是双倍,但是,如果你愿意签订无固定期限劳动合同,那就不用了
个体户
给
员工如何
买保险
答:
这个是很多
个体户
必须解决的问题。保险能帮到个体户的地方是:一:利润锁定。如果个体户能及时将经营利润锁定一部分,以后企业就算遇到风险了,债权人也是不能要求他把这笔钱用来清偿债务的,这是一笔真正属于自己的钱,而且受法律保护。二:合理避税。精明的个体户都知道怎么避税,保险就是其中一种合法的...
个体户
和
员工
签的劳务合同,员工要求赔几十万
怎么
处理
答:
可以让
员工
上劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,如果没有工伤发生,
赔偿
几十万都已经涉嫌敲诈勒索,可以报警要求警方介入。
个体户员工
工伤申请走那些流程
答:
1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及
职工
伤害程度等基本情况。...
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