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个体工商户适用工伤吗
个体工商户
与员工是劳动关系吗
答:
是。
个体工商户
是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。这意味着个体工商户应按遵守《劳动法》《劳动合同法》的相关规定,与员工签订书面的劳动合同,其员工受劳动法保护,并按《
工伤
保险条例》...
个体工商户工伤
赔偿
答:
法律分析:体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,
个体工商户
还可以起字号,并以其字号进行活动;农村承包经营户是指农村集体组织的成员,在法律允许的范围内,按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。依据我国相关法律的规定,
个体户
是属于用人单位的主体之一,个体...
个体工商户
的雇工是否享受
工伤
保险待遇
答:
《
工伤
保险条例》第2条规定,我国境内的有雇工的
个体工商户
应当参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费。我国境内的个体工商户的雇工,均有享受工伤保险待遇的权利。
个体工商户
给员工买
工伤
险怎么买
答:
2. 购买
工伤
保险的过程中,
个体工商户
需要向社保经办机构办理社保登记。3. 在完成登记后,个体工商户必须每月按时足额缴纳雇工的工伤保险费。4. 根据《工伤保险条例》,在中国境内的各类组织和个体工商户都应为其职工或雇工缴纳工伤保险费。5. 中华人民共和国境内的企业、事业单位等组织的职工和个体工商...
个体工商户工伤
赔不起
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因 安全生产事故 遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担 连带赔偿责任 。 没有字号的
个体工商户
能申报
工伤
这个问题为您解答如上。法律客观:《中华人民共和...
工伤
保险的
适用
人群是哪些
答:
根据《
工伤
保险条例 》的规定,工伤保险的
适用
范围包括中国境内各类企业、有雇工的
个体工商户
以及这些用人单位的全部职工或者雇工。 1、各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、 外商独资企业 等。有雇工的个体工商户,是指在工商部门登记注册,雇佣劳动者为其从事个体生产经营的...
个体工商户
老板自己受伤了全
工伤吗
?
答:
工伤
的前提是:受伤人员与用人单位存在劳动关系。受伤的情形一般是用人单位职工在工作时间、工作场所,因工作原因受到事故伤害。具体情形要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定情况,且不符合第十六条的规定。
个体工商户
法人在装修过程中受伤可以算
工伤吗
?
答:
个体工商户
法人在装修过程中受伤可以算
工伤
,工人在上班途中工作受伤的,是可以办理工伤认定。其次工人在住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析工人在上班途中工作受伤的,属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,...
个体工商户
雇佣人员在工作中受伤是否属于
工伤
?
答:
因此,雇工在工作期间和工作场所内因工作原因受伤属于
工伤
。根据《工伤保险条例》第60条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果该
个体工商户
没有...
车祸肇事者逃逸 伤者是
个体工商户
可以申请
工伤吗
答:
个体户
不可以申请
工伤
,因为他不属于任何一个单位,不是任何一个用人单位的职工。工伤是工作伤害的简称,亦称
职业伤害
(occupational injuries),是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤...
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