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个体工商户请员工可以不交社保吗
个体工商户
没给
员工交社保
违法吗
答:
个体工商户
如果有招聘
员工
的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示,
个体户
不给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。企业
不交社保
的后果 (1)承担行政责任:企业不交...
个体户不
给
员工
买
社保
违法吗
答:
个体工商户可以不
为
员工交社保吗
依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...
个体工商户
必须给
员工交
保险吗?
答:
个体工商户是必须给
员工交
社会基本养老保险。因为
个体工商户请员工
,那么
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据《中华人民共和国
社会保险
法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...
个体工商户不
给
员工交社保可以吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于
个体工商户
,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘
员工
的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买
社会保险
,这是强制规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体...
个体户员工不交社保
违法吗?
答:
个体工商户可以不
为
员工交社保吗
依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...
个体户
要给
员工
买
社保吗
?如果不给员工买会社保会承担什么后果?
答:
2、企业不给
员工
买
社保
首先由
社会保险
行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。3、单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的,劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。
单位
可以不交社保
给
个体工商户交吗
答:
个体工商户
不
可以不
为
员工交社保
。如果个体工商户雇佣了员工的,需要在用工之日起的三十日内及时为员工申报社保登记并缴纳各项社保费用,否则社会保险经办机构会核定其需缴纳的费用,责令其限期缴纳或者补缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会...
个体工商户
必须要为下属
职工交社保吗
?
答:
个体工商户
缴纳
社保
按照灵活就业人员标准缴纳社保,基本养老按上一年在岗
职工
月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数,具体应参照当地社保部门公布的社保标准。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再...
个体户员工不交社保
违法吗
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员...
私人小店需要给
员工
买
社保吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他...
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