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两个月不发工资怎么处理
劳务工
工资两个月未发
,去年工资一万多没发
怎么
解决
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求
支付未
签订...
像我辞职出来已经
两个月
了,但是我的
工资
还
没发
完,我要
怎么办
?
答:
本条所称
月工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付
经济补偿的,在办结工作...
私人老板拖欠
工资怎么办
?已经
两个月没发
了
答:
建议双方协商解决,协商不成的可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 建议双方协商解决,协商不成的可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月
发放
。当月可以发放上月的工资,但跨月违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放...
上班
两个月没
签合同
没发
过
工资怎么办
,要是没有相关证据能证明自己的薪...
答:
付出了劳动,产生了就是,就应该得到工资。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
厂里
两个月
多几天了,
不发工资
算违法吗?应该
怎么办
答:
1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求
支付工资
以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以
未
及时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《劳动法》...
我在快递公司干了
两个月
一开始说压一个月
工资
结果两个月后说我的工资...
答:
这个吗,如果你没出什么过错,或者过错不大不多,应该不可能赔
两个月
的
工资
都不够,很可能是那个快递公司讹诈你,借故
不给
你工资,这是拖欠工资(或为讹诈工资讹诈钱财,因为你的工资就是属于你的钱财),应该向当地政府有关部门投诉举报告发,也政府有关部门帮助解决这个拖欠工资讹诈工资钱的事。现在...
离职
两个月
了,老板娘一直都找借口
不给工资
该
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
厂里压
两个月工资不发
合法吗?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
不发工资
打什么电话投诉
答:
公司
不发工资
员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动...
公司拖欠了一
个月
的
工资
辞职后工资还能不能要回来了呢
答:
劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果
未
及时
支付工资
,有
两个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请...
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