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不让辞职打什么电话投诉
公司
不让
员工
辞职
是否违法
答:
公司
不让
员工
辞职
属于违法的行为,劳动者有解除劳动合同的权利,员工可以按照法律规定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司
不让辞职
怎么办怎么
投诉
答:
公司
不让辞职
怎么
投诉
具体如下:1、和公司协商:最好的办法就是协商,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助;2、投诉:可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益;3、起诉:如果以上两种方法都...
老板
不让辞职能打电话
给劳动局
投诉
吗?
答:
如果老板对你的工作还是比较认可的,或者对你本人的人品素质能力也非常认可,接纳你那你就应该在这个单位继续干下去。如果不是这样的话。工作不适应你对领导有意见或者是工作有困难很难继续在工作单位。工作小区的话。那你
辞职
是自己自愿的事,她没有权利可以
不让
你辞职。他竟然不抓着你。对你不采取强制...
公司
不让辞职
怎么办怎么
投诉
答:
公司
不让辞职
怎么
投诉
具体如下:1、和公司协商:最好的办法就是协商,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助;2、投诉:可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益;3、起诉:如果以上两种方法都...
公司
不让辞职
怎么办怎么
投诉
答:
公司
不给
办
离职
,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
公司
不让辞职
怎么
投诉
答:
公司
不给
办
离职
,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
打劳动局
电话投诉
劳动局会帮忙处理吗
答:
打电话
到劳动局
投诉
,劳动局会根据投诉内容进行核实,并对相关单位进行调查和处理。根据《劳动监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人...
辞职
不发工资
打什么电话投诉
答:
辞职
不发工资打全国劳动保障
电话投诉
,投诉方法如下:1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。辞职不发工资投诉需要的材料:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、...
辞职
公司
不让
走怎么办
答:
正常
离职
,公司
不让
走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,
不给
办理
辞职
手续,劳动者可以
投诉
到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到...
工作2了月,
辞职
不发工资,
投诉电话
是多少
答:
没有
什么辞职电话
的,每个地方都是有劳动局的,你的劳动相关的所有的纠纷都是可以去劳动局寻求帮助的,所以你要是要不到工资就直接去劳动局
投诉
公司就可以了,他们会帮你的。
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