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不想去新的岗位怎么和领导说 - 99问答网
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    不想去新的岗位怎么和领导说

    领导想要给你调岗,该如何委婉地拒绝呢?答：其次，如何拒绝领导无非两个角度，现实和情感。从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好开展工作，而现工作是你希望的且...
    工作不顺心 想换岗位 怎么和领导说呢?答：4、单位不是你的试验田。如果你在现在的岗位上业绩不突出，得不到领导认可，那么你申请调整岗位获得批准的可能性微乎其微，没有领导愿意给一个没成绩、不努力的员工去费力调整岗位，想换岗位，先把现在的岗位做出成绩，让领导刮目相看，你才有谈条件的资本。5、如果给你调换岗位，单位索要付出的成本...
    怎么和领导说想要换工作岗位?答：只要你具备自我学习的强大能力，所为专业知识知识起始阶段的一个开端，越是能够进入陌生的领域，你的视野就越开阔。4、单位不是你的试验田。如果你在现在的岗位上业绩不突出，得不到领导认可，那么你申请调整岗位获得批准的可能性微乎其微，没有领导愿意给一个没成绩、不努力的员工去费力调整岗位，想换...
    工作不顺心,想换岗位,怎么和领导说呢?答：4、单位不是你的试验田。如果你在现在的岗位上业绩不突出，得不到领导认可，那么你申请调整岗位获得批准的可能性微乎其微，没有领导愿意给一个没成绩、不努力的员工去费力调整岗位，想换岗位，先把现在的岗位做出成绩，让领导刮目相看，你才有谈条件的资本。5、如果给你调换岗位，单位索要付出的成本...
    领导要给我换岗位,但是我不想去,该怎样办?答：其次，如何拒绝领导无非两个角度，现实和情感。从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好开展工作，而现工作是你希望的且...
    怎么跟公司提出换岗位答：所以这个时候不妨先去找领导主动沟通下，比如跟领导说明自己的真实想法，把为什么不想去的理由说清楚，注意在说的过程中要从利弊两方面来说，这样可以给到领导更好的决策。例如自己有着丰富的XX岗位经历，公司即使调整了发展板块，原来的板块同样非常重要，需要有一个可以掌控全局的人来坐镇。还可以从反面...
    如何委婉地拒绝上司提出的岗位调动?答：其次，如何拒绝领导无非两个角度，现实和情感。从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好开展工作，而现工作是你希望的且...
    我不想干了,该怎样跟老板说呢?答：你可以告诉领导，你发现你并不擅长这项工作，并且自己做不好，所以不想再干了。同时，你可以向领导提出你希望转岗的请求，并且向他/她介绍你的优势和技能。当然，你也可以选择不辞职，而是向领导提出更换岗位的请求。在这种情况下，你需要向领导介绍你的技能和优势，并且说明你为什么希望更换岗位。无论你...
    不同意调岗和领导沟通技巧有哪些答：所以这个时候不妨先去找领导主动沟通下，比如跟领导说明自己的真实想法，把为什么不想去的理由说清楚，注意在说的过程中要从利弊两方面来说，这样可以给到领导更好的决策。例如自己有着丰富的XX岗位经历，公司即使调整了发展板块，原来的板块同样非常重要，需要有一个可以掌控全局的人来坐镇。还可以从反面...
    怎样跟领导说不想接受这个岗位?答：婉拒是不可行的，如果一项工作可以婉拒，那就不存在你不喜欢而领导还安排给你的情况。一般领导安排工作，肯定优先选择岗位责职所在之人，会安排给你，一是这是一项新的工作内容，二是这项工作原来负责的人无法继续或是一人处理不了，所以领导会在征求大家意见的情况权衡各个员工，看有人能接下这项工作，...
    12345678910灏鹃〉
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