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不属于企业常见的奖金类型
国有
企业
员工的工资、
奖金
、资本、津贴 各
属于
个人收入的分配的哪一...
答:
国有
企业
员工的工资、奖金、资本、津贴属按劳分配(另外指出,炒股属于按生产要素(资本)分配)。私营企业员工的工资、
奖金属于
按劳动要素分配。
公司
用
奖金
代替加班费,可以的吗
答:
不可以,
奖金
和加班费
是
不同的概念,奖金根据
公司
规定是否发放,但是加班费是根据劳动法必须支付的。《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
企业类型
分为哪几种
答:
(1)国有
企业类型
:
企业的
全部财产
属于
国家,由国家出资兴办的企业。国有企业的范围包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业,也包括实行企业化经营、国家不再核拨经费或核发部分经费的事业单位及从事生产经营性活动的社会团体,还包括上述企业、事业单位、社会团体使用国...
股份制合作制
企业
工人的工资,
奖金
,和津贴
属于
什么分配
答:
国有
企业
员工的工资、奖金、资本、津贴属按劳分配(另外指出,炒股属于按生产要素(资本)分配)。 私营企业员工的工资、
奖金属于
按劳动要素分配。
...安装工程造价费用构成中发给工人
的奖金属于企业
管理费吗
答:
属于。企业管理费:是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。内容包括:管理人员工资:是指按规定支付给管理人员的计时工资、
奖金
、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等。劳动保护费:
是企业
按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中...
公司
取消
年终奖
我该怎么办
答:
取消年终奖你就辞职?没必要吧。我上班十几年了,还没领过年终奖,我经历过的企业都没有年终奖这一说。年终奖
不是
法定的工资待遇。民营企业更是很少有年终奖的。
常见的
机关单位
的年终奖
肯定会有的,不给就违法了,但是企业就不一样。年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,
属于企业
应该发放的...
对于
企业
而言银行账户分哪几个
类型
答:
对于
企业
而言银行账户
类型
如下:1、基本存款账户。基本存款账户
是
企事业单位的主要存款账户,该账户主要办理日常转账结算和现金收付,存款单位的工资、
奖金
等现金的支取只能通过该账户办理。基本存款账户的开立须报当地人民银行审批并核发开户许可证,许可证正本由存款单位留存,副本交开户行留存。企事业单位只能...
企业
包含哪些
类型
答:
企业类型
一、国有企业
企业的
全部财产
属于
国家,由国家出资兴办的企业,国有企业的范围包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业,包括实行企业化经营、国家不再核拨经费或核发部分经费的事业单位及从事生产经营性活动的社会团体 二、集体所有制 一定范围内的劳动群众出资...
小王一家收入如下:小王在国有
企业
工作去年工资30000元、
奖金
20000元...
答:
C 试题分析:在公有制经济中的收入
属于
按劳分配,小王在国有
企业的
工资、
奖金
、津贴和父母种田的收入属于按劳分配,共78000元,选C;妻子开个体杂货店的收入
是
按个体劳动者的劳动成果分配,ACD错误。点评:个体的关键是明确按劳分配是在公有制经济中的分配,公有制经济包括国有经济、集体经济、混合...
公司
不发给我
奖金
合法吗?
答:
您好:发放
奖金
与工资不同,
属于企业
自主权利。根据我国劳动合同法第六十二条:用工单位应当履行下列义务:……(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;也就是说如果您没有违反公司章程中关于扣奖金的行为,您应当能拿到奖金。如果公司对于辞职不能得到奖金有相关规定,而且您也知情,您...
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