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不小心误伤工友责任多大
干活
误伤
他人怎么划分
责任
?
答:
2、职工在工作时间和工作场所内,工作中
误伤工友
,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,,职工不承担赔偿
责任
,由用人单位承担民事责任。职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。用人单位...
工地
误伤工友
需赔偿吗
答:
法律分析:工地干活
误伤工友
,一般由用人单位承担赔偿
责任
的,但是确实因为员工的过错导致工伤,用人单位赔偿后可以想其追偿部分损失。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
上班时间
误伤工友
算工伤吗
答:
法律分析:1.工友应当认定为工伤。2.在工作时间、工作场所,工作中误伤一到工作的工友,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。3.劳动者工作中
误伤工友
,不对工友承担赔偿
责任
。但用人单位可以根据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度进行处罚。法律依据:《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人...
工人被工人
误伤
谁负责
答:
职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿
责任
,由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。职工操作不当致工友受伤,不承担赔偿责任。劳动者在工作时间和工作场所内,工作中
不小心误伤工友
,知道的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由...
工人被工人
误伤
谁负责
答:
职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿
责任
,由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。职工操作不当致工友受伤,不承担赔偿责任。劳动者在工作时间和工作场所内,工作中
不小心误伤工友
,知道的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由...
工地上工作
误伤工友
谁承担
责任
答:
上班期间
误伤工友
,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿
责任
;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。
上班期间
误伤工友
如何赔偿?
答:
法律分析:在工厂上班时
误伤
了
工友
的,是属于无心之过,一般情况下不属于违法的行为,受伤的工人是可以申请工伤认定的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内,...
上班时间
误伤工友
算工伤吗
答:
1.工友应当认定为工伤。2.在工作时间、工作场所,工作中误伤一到工作的工友,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。3.劳动者工作中
误伤工友
,不对工友承担赔偿
责任
。但用人单位可以根据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度进行处罚。 《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保...
我和一个
工友
闹着玩
误伤
要赔钱吗
答:
和
工友
闹着玩
误伤
要赔钱。一般来说,工友在工作中受伤属于工伤,应当由公司承担赔偿
责任
,赔偿其医疗费、护理费,误工费等损失;但是和工作职务无因果关系导致的伤害不属于工伤,当事人应当根据对方确认的损失进行赔偿,当事人在工作中存在违规操作等过错的,公司赔偿后可以向其追偿部分损失。【法律依据】《...
和
工友
闹着玩
误伤
要赔钱吗?
答:
上班期间
误伤工友
属于故意或者重大过失,由侵权人 承担赔偿
责任
;误伤工友属于意外情形,可以 认定为工伤 ,用人单位 支付工伤保险 的,由 工伤保险基金 支付 工伤保险待遇 ;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
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