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不发工资报警有没有用呢
老板
不发工资
,拖工资,
报警有用
吗?
答:
可以
报警
拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍
不支付
的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《
工资支付
暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板拖欠
工资报警有用
吗
答:
可以
报警
拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍
不支付
的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《
工资支付
暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板
不给工资
可以打110
报警
吗?
答:
不发工资
是劳动争议,不是治安和刑事案件,不是警方的管辖范围,不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50-100%支付...
老板拖欠
工资报警有用
吗
答:
可以
报警
拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍
不支付
的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《
工资支付
暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
请问拿不到
工资
去警局
报案有用
吗
答:
拿不到
工资
不属于公安机关受案范围,故
报警
无用,应当通过正确渠道维权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位...
老板
不给工资报警有用
吗
视频时间 01:06
老板拖欠
工资不给
,有欠条
报警有用
吗?
答:
可以
报警
拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍
不支付
的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《
工资支付
暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
拖欠
工资
可以
报警
吗?
答:
可以
报警
拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍
不支付
的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《
工资支付
暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板
不发工资
,
报警有用
吗
答:
有用
,但最有用的就是去劳动局申请劳动仲裁,因为你
报警
,警察也是帮你到劳动局申请劳动仲裁。不过你放心,如果是
不发工资
的话,申请劳动仲裁成功率极大。
公司就是拖着
工资不给
报警有用
吗
答:
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付
暂行条例》第七条 工资必须在用人单位...
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