99问答网
所有问题
当前搜索:
不办理离职手续后果
不办理离职手续
的话有什么
后果
答:
法律分析:不办理离职手续的后果:
1、你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给你发
。2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。
如果你的档案在该公司,那也会被扣下
。你如果想要在同一个城市中找工作,那你的新公司就
没法给你上保险
,如果这个公司本来就没有给你上...
不办离职手续
直接走人会怎样
答:
1、不办离职手续直接走人会造成以下后果:(1)如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,
用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用
;(2)如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知...
离职
不办理离职手续
会怎样
答:
离职不办理离职手续首先不能扣留工资
,是劳动合同不允许的违法行为,即便员工有过错或违纪行为;对于员工没有办理离职手续而自行离职,按照劳动合同法的规定,是需要企业有公告行为,对其产生的工作移交的损失保留追溯权利,这是其一,重点是要对不可预期的劳动争议风险要进行规避责任。通常是在公共区域、其家...
员工
不办理离职手续
,会怎么样
答:
法律分析:离职手续不办会影响今后重新就业、社保等手续
。职工不请假、不工作,可以以严重违法单位规章开除,直接张贴开除通知并通知本人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的...
离职手续不办
有什么
后果
答:
离职手续
不办
可能会有以下
后果
:影响未来的就业,对职业声誉造成负面影响。会影响社保和公积金权益。离职手续中包括社保和公积金的转移,如果没有办理,社保和公积金可能会停缴。可能导致公司继续从工资中扣除相关费用,甚至可能被告上法庭,要求赔偿因未
办理离职手续
而给公司带来的损失。离职手续办理的流程如下...
劳务工
不办理离职手续
会怎么样
答:
劳务工
不办理离职手续
的
后果
:劳动者不办理办理离职手续,违反了本法规定终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者离开,劳动者不终止劳动合同证明可能无法办理社会保障转移等事项,劳动者需要返回原用人单位办理离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...
不办离职手续
离职会怎么样?
答:
法律分析:劳动者
不办理离职手续
直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
自离
不办离职手续
有什么影响
答:
自离
不办离职手续
有的影响如下:1、劳动者
不办理离职手续
直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;2、劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续;3、如果下次面试同行业的其他公司,对方公司会...
未
办理离职手续
擅自离职怎么处理
答:
综上所述,没
办离职手续
直接走
后果
是:用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
为什么公司要催我回去
办离职手续
?
不办
,会有什么法律风险吗?
答:
在劳动者和劳动单位签订劳动合同的时候,双方都会对于辞职或者是离职的事情做出比较详细的规定,如果是按照合同当中约定的程序进行离职的话,是会正常地发放工资,奖金和其他的补贴等等的。如果没有
办理
正常的
离职手续
,劳动者就擅自离开劳动岗位的话,那么很有可能得不到自己应该得到的一些补偿,以及在未来的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如果不办离职手续有什么影响
辞职没办理离职手续会怎么样
没及时办理离职手续
正常的离职手续流程
离职不办离职手续可以吗
不走流程擅自离职的后果
不办离职手续有什么影响吗
离职手续很久不办有影响吗
原单位没办离职会有什么后果