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下班忘记打卡扣工资
上班
忘记打卡扣
全勤合法吗
答:
上班
忘记打卡扣
全勤不合法。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。一、用人单位
扣工资
最多不能超过多少单位扣工资时最多可以扣每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的百分之二十。根据《...
比亚迪4s店销售能干吗
答:
自从她入职该公司后,每天都晚上9点以后下班。在前3个月期间,她以学徒的身份在4S店帮工,各种被压榨剥削,每天干最苦最累的活。在转正前公司不按照正常的比例缴纳社保公积金,只承担50%,另一半从员工
工资
里扣。公司有各种不尽人意的规章制度,例如迟到一分钟扣钱,晚上
下班忘记打卡扣
钱。但是公司每天...
上班忘打卡扣
一天
工资
是连加班钟一起扣的吗
答:
不能,劳动者实际是履行了劳动的,用人单位无故扣劳动者
工资
属于违法,劳动者应当与用人单位协商解决或者收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 ...
上班时间
忘了打卡
,该不该被
扣工资
?
答:
你好,我是富哥职场,很高兴回答你问题。一般公司对考勤都有规定,如个你只是每个月
忘记打卡
的次数不超过三次,一般只要你申请补卡是不地被扣钱的。但是如果你超过了三次肯定是要扣钱的。但不会多。你要站在公司的立场来考虑这个问题啊。没有制度的管理肯定会乱套的。
下班忘记打卡
算旷工吗
答:
法律分析:实际上班按旷工处理是不合法的,虽然
打卡
是公司的管理制度,但是实际履行了劳动义务却视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围,所以不合法。根据我国相关法律的规定,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 ...
加班到10点却
忘记打卡
,老板扣3倍
工资
,员工说了什么让网友不断叫好?_百...
答:
但是到了发
工资
那天,李娜发现自己少了600块的工资,她很奇怪,便去跑去问人事部门是怎么回事,自己的工资为什么会被扣600块,结果她被告知是因为自己3次没有打卡,领导吩咐了要扣她的工资。听了这个解释,李娜非常生气,自己仅仅是
忘了打卡
并没有迟到,居然一次要扣200元,这样的老板实在是太不近人情...
员工考勤
忘记打卡
怎么处理管理制度
答:
周日除外); 手工考勤记录不全或有误者给予责任人每个问题点5元罚款,弄虚作假的,每次罚款100元。8、人力资源未按考勤报表核算
薪资
的,罚责任人20元/次。9、
忘记
刷卡者由本人申请,主管领导签名可算有效考勤,但需扣罚5元/次。代他人
打卡
,一经发现, 当事人双方各扣罚200元/次。
下班忘记打卡
算缺勤吗
答:
法律分析:算。
打卡
是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请...
下班忘打卡
会扣多少
工资
答:
不会啊 一般以最后一次
打卡
时间为你的
下班
时间,但是如果本来你5点你打过卡了 然后7点又打一次,这样会计算你的加班费了,如果公司有规范,一般只要你打卡了就没有关系
上班
忘记打卡下班打卡
了扣全勤和当天
工资
?
答:
上班
忘记打卡
就相当于你今天没有来。扣全勤和当天
工资
是正常的。
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