99问答网
所有问题
当前搜索:
下班后死亡多长时间算工伤
下班后
心肌梗塞
死亡算工伤
吗
答:
劳动者在
下班后
出现心肌梗塞
死亡
的不
算工伤
,如果是在工作的时候发病的,才
属于工伤
。法律依据 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作
时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在...
下班后
心肌梗塞
死亡算工伤
吗
答:
若是因自身疾病原因导致心梗的,只有在突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才
属于工伤
;否则不属于工伤。若是在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到突发性事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害,导致心梗的,则属于工伤。工伤范围
是工伤
认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险...
下班多长时间
后不能
算工伤
答:
是否
工伤
跟
下班时间
长短没有关系,对于工伤认定法律
是
有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。
下班以后
发生意外
多少
小时内
算工伤
答:
并没有严格的时间规定,在合理的上
下班时间
范围内受伤的都
算工伤
。职工在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。其中,上下班途中指的是从居住的住所到工作区域之间的必经路途。所发生的意外事故职工负主要责任的不
属于工伤
。法律分析根据相关法律规定,职工在...
...
死亡
视为工伤),那如果抢救超过48小时后就不
算工伤
,
答:
如员工在工作
时间
以外,非因工作原因发生
死亡
,或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡,但与其工作无任何关联,因其行为不符合《
工伤
保险条例》的规定,故不能被依法认为工伤。举例说明,如一员工
下班后
,在自己租住的房屋内因触电身亡,这个员工的死亡就
是
非因工死亡。2、非因工死亡待遇:各地对于因工死亡...
请问:按劳动法规定
下班后
职工没有走出厂门突然
死亡
在厂里应该算什么死亡...
答:
视为
工伤
。按照工伤待遇 工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作
时间
和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月...
在单位有病了
下班后
在家中
死亡
算工伤
吗?
答:
《
工伤
保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作
时间
和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”
是
指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,...
老公
是
美菜司机,
下班后
1到2小时因劳累过度导致脑出血
死亡
,能
算工伤
吗...
答:
很困难,先去做鉴定,
是
不是工作原因产生的,如果是的话可以视同
工伤
。
疲劳过度
下班后
回家4小时内
死亡
是否
算工伤
答:
你可以申请鉴定 但是结果未必是 公司不给申请可以个人申请 首先你要具有医院的
死亡
证明 死亡原因为劳累过度猝死 其次要公司认可员工的工作内容比较劳累 再次你还要有连续上班的证明 如果是正常的上
下班时间
准定是不可以的 以上都是个人的想法 这种模棱两可的事情我想公司是不会配合的 毕竟
工伤是
工作时间内...
工地
下班后
,走在路上突发疾病经抢救住院10天后
死亡
,
算工伤
嘛?
答:
不
算工伤
。所谓工伤,国际劳工组织定义,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,职工
下班
途中突发疾病
死亡
,是因病死亡,不
是工伤
。国务院《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作
时间
和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,虽然不是工伤,但这种特殊情形看作工伤,按...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜