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下班后加班有加班费没
在普通公司加班是
没加班费
的,在国企加班也没有吗?
答:
加班费,这个东西,有多少人见过呢?我觉得90%的人都没见过加班费吧,包括我,我有时候周六日连续两天都加班了,也没见过加班费。其实加班费就和八小时工作制一样,国家都有规定,每天工作八个小时,但是有多少企业真能做到呢?在互联网公司里面,“996”才是主流。当然,我并不是为了没
有加班费
而叫...
下班
时间已过,留下打扫卫生将近一个小时,没
有加班费
,怎么算
答:
员工加班超过45分钟按照一个小时的加班计算,单位需要支付员工
加班费
。如果不支付的话是可以向劳动监察大队投诉的。依据《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动...
周末
加班没有加班费
合法吗
答:
法律分析:周末不给
加班费
违法,劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
24小时值班的有没
有加班费
发放的
答:
或许很多劳动者都以为加班和值班是一回事,二者之间没有什么不一样的地方。以下是我为你整理的24小时值班的有
没有加班费
发放的相关资料,希望大家喜欢!24小时值班有没有加班费 1、关于加班报酬的法律规定。1)我国《劳动法》第四十四条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
不定时工作制
有加班费
吗?
答:
而快餐店的小时工、兼职人员等,大多属于非全日制用工,这类人员只能享受法定节日一天300%的
加班费
,而不享受双休日的双倍劳动报酬。以清明节为例,非全日制的小时工4月4日加班可享受300%的工资,4月5日、6日加班不能享受
加班工资
。如果非全日制的小时工没有拿到法定假日300%的加班费,可以向劳动监察...
加班半小时不给
加班费
违法吗
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律客观:《中华人民共和国 劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资 ...
加班没有加班费
可以拒绝加班吗
答:
加班没有加班费
的,可以拒绝加班。但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。加班加点的...
单位规定
加班费
合法吗?基本工资2400元,单位只要要求加班就按每小时12...
答:
劳动法有明确规定,用人单位加班,一般每日不得超过1小时,最多每日不得超过三小时,每周不得超过36小时。关于
加班费
的支付,劳动法44条有明确规定:安排延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬 安排休息日加班又不能补休的,支付不低于200%的工资报酬 法定休假日加班,支付不低于300%的报酬。像你...
公司不给
加班费
是否合法?
答:
不合法 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三...
自愿加班算不算加班?会给
加班费
吗?
答:
自愿加班,当然不算加班了,这是员工自己的个人行为,不是公司强制加班,所以公司是不会给
加班费
的。很多人为了将自己的工作完成,他们就会自愿去加班,可是我觉得自愿加班这个行为,偶尔一两次可以,没有必要天天去自愿加班,我们可以提升一下自己的工作状态,让自己的工作效率变得更快,这样我们在
下班
之前...
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