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下个月交上个月的社保吗
社保
是这个月缴纳
下个月的吗
答:
法律分析:我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是
上个月的社保
,照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。 这种情况本月的社保就是由当月缴纳的,由此类推下月的社保也就是
下个月
缴纳。 所以说每个单位的社保缴纳时间都是不固定的,都是捆绑着工资走的,当然...
社保
是当月交当月的 还是当月
交上个月的
答:
用人单位给员工
交社保
是本
月交上月的
。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《
社会保险费
申报缴纳管理规定》:第一条 为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作,根据《中华...
社保是这个
月交下个月的社保吗
答:
我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是
上个月的社保
,照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。 这种情况本月的社保就是由当月缴纳的,由此类推下月的社保也就是
下个月
缴纳。 所以说每个单位的社保缴纳时间都是不固定的,都是捆绑着工资走的,当然如果是自己...
社保
可以
下个月交上个月的吗
答:
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7
月份的社保
,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中...
社保下个月交上个月
答:
社保
部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。
社会保险
是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因...
社保
是本月缴纳
上个月的吗
答:
不是。
社保
一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个
月的
10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。
社保
是本月缴纳
上个月的吗
答:
不是。
社保
一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个
月的
10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。
社保
当月
交的
是
上个月
还是
下个月
答:
社保当月交的是
上个月的
。进行社保缴纳的时候,是每个
月交
每个
月的社保
,但是扣款都是从
下个月
开始扣除的,社保一般都是每个月10号之前进行统筹,如果没有办法实现当月缴纳的话,就会出现断缴的情况了。一
月份的社保
在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的...
单位当月交的社保是交
下个月的社保吗
答:
用人单位给员工
交社保
是本
月交上月的
。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《
社会保险费
申报缴纳管理规定》:第一条 为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作,根据《中华...
公司
社保上个月
没交
下个月
能一起
交吗
答:
公司
社保上个月
没交
下个月
能一起交,如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一
个月的
免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交...
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