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上班第一个月有全勤吗
一个月全勤
是30天还是26天
答:
一个月全勤
是按21.75天来进行计算的。全勤的意思是个体或集体在规定的
工作
或学习日里全部出勤,严格地来说,是没有迟到、早退、旷工、请假。全日制工时制分为三类:1、标准工时制,标准工时制是每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度;2、综合工时制,针对工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件...
一个月全勤
是30天还是26天
答:
一个月全勤
通常来说是26天,但是有的公司可能是30天。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的
工作
积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。比如该员工在当月21.75天内无休息,请假不可获得全勤奖。当月21.75天在公司规定的
上班
时间内未出现任何...
请教考勤记录:如
1个月
是30天,上满班,
全勤
是记26天还是记30天,_百度...
答:
如果你们单位当月的应
上班
天数是N天,那么只有上满N天,才叫
全勤
!
全勤
奖是指
一个月
一天不休息才
有吗
答:
该奖不是指
一个月
一天不休息才有。
全勤
奖通常指的是员工在一个月内按照公司规定的
工作
时间出勤,没有迟到、早退、旷工等现象。有些公司可能会规定一个月可以休息的天数,例如四天或六天,只要员工在这些天数之外的时间都在岗,也可以算作满勤,获得全勤奖。总的来说,只要按照规定的工作时间
上班
或休息...
全勤
奖是指
一个月
一天不休息才
有吗
?
答:
4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响
工作
正常进行的扣除本
月全勤
奖。计算公式 数据按A-F列排是:姓名(格式为文本),入职日期(格式为日期),请假(格式为数值),迟到(格式为为数值),早退(格式为为数值),全勤奖(格式为为数值)。数据从第2行开始,而且计算全勤奖时的日期为2007-7-10,在...
全勤
奖是指
一个月
一天不休息才
有吗
答:
全勤
奖不是指
一个月
一天不休息才有。全勤奖是指在公司规定的
工作
日内没有出现迟到、早退、请假或旷工等情况的员工可以获得的一项奖励。按时
上班
、无缺勤记录就能符合全勤条件。
我是3号才
上班
的,我这样还会
有全勤
奖吗?
答:
国内企业规定必须在每月的第一天
上班
才能算
有全勤
,30天之内上班的则无全勤。看你所在的企业是什么时候扎帐以及什么时候发工资,如果你所在的企业是在3号或4号扎帐,就有全勤,因为刚好
一个月
,但不可能是在3-4号扎帐。所以你没有全勤。
全勤
奖是指
一个月
一天不休息才
有吗
答:
【法律依据】:按劳动合同法第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿。第四十七条的规定是:经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
全勤
奖是指
一个月
一天不休息才
有吗
答:
全勤
奖不得限制正常休假天数。且全勤奖不属于正常工资范畴之内的钱款。为更好地促进公司管理
工作
,特别加强岗位纪律,提高公司运营的稳定性及确保完成各项业务任务,特修订全勤奖制度。劳动法以及劳动合同法均未对全勤奖设置强制性规定,这完全是一种公司内部的奖惩管理制度。一般当月在公司规定的
上班
时间内未...
第一个月上班
上了21天!按天拿工资!为什么还要扣考勤?
答:
第一个月上班
上了21天,按天拿工资,还要扣考勤,人事的计算按月薪算的,比如底薪2200,考勤22天正常班算满勤,正常班没上满,人事会扣除你正常班没上的这部分的,不同的地方有不同的算法吧,反正他们是不会让工厂吃亏,吃亏的就是员工了。
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