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上班期间摔倒骨折算工伤吗
工作期间摔倒骨折算
不
算工伤
答:
属于工伤
范围的有:
在工作
时间和场所内因工受伤的、工作时间前后从事有关工作受伤的等。如果劳动者确认工作受伤,用人单位应该在一个月内申报认定工伤,单位不认定的,劳动者可以自己或者家属在一年内去认定,只有认定工伤,才可以享受工伤待遇。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受...
上班期间摔倒骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
法律分析:
上班
路上
骨折
,
属于工伤
。赔偿项目:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。认定工伤的三个要素,工作时间,工作场所,因为工作受伤,才可以认定工伤。如果是
在工作
中受伤,是可以认定...
工作期间摔倒骨折算
不
算工伤
答:
如果不能同用人单位协商解决
工伤
待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
时
可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合...
在单位
摔倒骨折算
不
算工伤
答:
法律分析:
工伤
的认定条件有3种:1、受伤地点必须
是工作
地点;2、受伤时间必须是工作的时间3、受伤的原因必须是因为工作的原因导致的意外伤害。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
时
...
上下班
途中自己
摔倒骨折算工伤吗
答:
一、
上下班
途中自己
摔倒骨折算工伤吗
1、上下班途中自己摔倒骨折一般不算工伤。当事人必须满足以下条件才算工伤:(1)在合理时间内往返于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(3)从事属于日常...
上班
途中骑车
摔倒骨折算
不
算工伤
答:
法律分析:企业职工
上班
途中骑车
摔伤
不
算工伤
。职工
上下班
途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗
期间
,...
上班期间摔倒骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
上班期间摔倒骨折算工伤
。工伤保险赔偿方式:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定 。2.如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;4.等伤情稳定后...
上班期间摔倒骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
上班期间摔倒骨折算工伤
。工伤赔偿标准如下:1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤赔偿即工伤职员、工亡...
上下班
途中自己
摔倒骨折算工伤吗
答:
一、
上下班
途中自己
摔倒骨折算工伤吗
1、上下班途中自己摔倒骨折,必须满足以下条件才算工伤:(1)在合理时间内往返于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(3)从事属于日常工作生活所需要的活动...
上班
途中
摔倒骨折算工伤
怎么认定
答:
由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。一、在
上班
的路上摔的
骨折算
不
算工伤
根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上自己
摔倒
造成骨折的,不
属于工伤
,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。二、...
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