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上班工资不能打卡怎么办
没
打卡
不给
工资怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位
工作
,可以要求支付
工资
:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
我那个就是
上班
没
打卡
公司说不给算
工资
合理
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...
上班
忘记
打卡
,公司要扣
工资怎么办
?
答:
04如果你是一个不需要
打卡
的特殊工种,那肯定
不能
扣你的
工资
在我们公司,有很多种类的人员是不需要打卡考勤的,比如生产线上的人员,业务类人员,部门领导及以上人员等。还有一类就是因为
工作
需要,而单独申请不打卡的人员,这些人员如果没有打卡,那都不应该扣工资,因为他们的行为是合理合法的。
我的
工资
卡被冻结我不让公司
打卡
我要现金,公司说开证明,证明
怎么
开?
答:
你的
工资
卡被冻结,你不让公司
打卡
要现金,公司说开证明,你可以写上申请,想开现金,然后写上你的名字,印上手印就可以。
公司
上班
一个月有一次忘记打了上班卡要扣我三天
工资
我该
怎么
做?
答:
这是自己的
工作
失职,来公司
上班
就要遵守公司的规章制度,所谓国有国法家有家规,触犯了就要受到惩罚也是应该的!如公司的人都说忘记了那规章制度也就形同虚设了!自己要上点心,这样的错误不要在犯就好!
忘记
打卡
但是
上班
了扣款合法吗
答:
【法律依据】:《
工资
支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从...
员工
上班
忘记
打卡
不发
工资
是否违法
视频时间 00:52
在公司
上班
适用期间没有
打卡
不发
工资
可以劳动仲裁吗?
答:
可以的呀,不
打卡
是可以扣
工资
,但是
不能
不给开工资的,这属于规行为,所以是可以申请劳动仲裁的
没有
打卡
制度
怎么
证明自己在
上班
,压的几天
工资
一直不给
答:
不
打卡
,无考勤,员工可通过以下方式证明自己加班:最简单直接的就是加班条,本人申请,主管领导签字确认,如果自己没有底根联可复印或拍照。有证人出庭作证,证明看到或和员工一起加班。在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,
工作
时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据。体现加班的排班表等...
离职了
工资
没有
打卡
上
怎么办
答:
离职了
工资
没有
打卡
上,劳动者可以向用人单位了解详细的原因,用人单位非法拖欠劳动者的工资的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度...
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