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上班不让休假怎么办
...经理打电话来,你没接到,
上班
以后再过一个月还要
休假
,
怎么办
...
答:
解释沟通一下不就得了。
要求员工在固定期间将未休完的年假休完,
怎么
出公文??
答:
也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、
工作
特点确有必要跨年度安排职工年
休假
的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要
不能
安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
...
休假
情况下要求
上班
,只给基本工资请帮下我该
怎么
维权
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因
工作
时间、休息
休假
、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
抵制996,但
工作
量完不成,不加班
怎么办
?
答:
抵制996,但
工作
量完不成,不加班的话,那你只能说跟老板商量一下,看看能
不能
减少你的工作量。如果你和老板商量出来的结果是不能减少工作量,那么最好的方式就是辞职,换一个工作量没那么大的工作,这样也能够抵制996,不加班。
我在家
休假
,单位临时通知我
上班
,出了事故,该
怎么办
?
答:
只要是
工作
期间在公司出事故都应列入工伤,由公司进行补贴和赔偿。
用人单位怀疑员工虚假病假
怎么办
?
答:
当用人单位对员工的病假有合理怀疑时,也可以要求员工到指定医院进行复查,但应当做到指定复查的医院不存在着违反公平性、合理性及便利性的情形,而且,最好依法制定的规章制度有复查的相关规定。当然,出于保护员工的考虑,复查的费用(医疗费和交通费等)应由用人单位支付,一来也可以体现单位的人文关怀,...
工作
压力太大
怎么办
?
答:
在日常生活中,有很多的人会出现压力大的现象。大家在日常生活中需要注意缓解自己的压力,现在竞争压力越来越大,所以自我调节非常重要,避免出现失眠,头痛,所以大家需要注意调理方式,那么,出现
工作
压力大,应该
怎么办
?1、调节心情。有时候工作压力其实就来源于自己,自己给自己一定的压力才会让自己感觉透...
我18年10份
上班
到20年3月份我请带薪
休假
公司人事说你回去就别来了公司...
答:
只要公司与你解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,公司就应该为你支付经济补偿金的。补偿领的具体标准为:
工作
每满一年,支付相当于一个月工资的补偿金,最长不超过十二个月。若公司不支付,你可以申请劳动仲裁或者向当地劳动部门投诉。
在亲戚这里
工作
,没有
休假
,有时候
上班
上了真的很烦很无聊,
怎么办
答:
那要看你实际情况,工资高的话也就忍忍,工资低的话,先看看有没有适合自己的
工作
,看好了在走也不迟
上班
上的心情很烦躁
怎么办
?
答:
如果说感觉到自己
上班
上的自己的心情很烦躁,那很有可能就是自己并不喜欢这份
工作
,但是又没有办法必须去做。所以说,这个时候需要自己积极的心理暗示心理调节了。
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